江西省就业创业服务中心实施廉政风险防控“365工程”|就业_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，切实促进高质量充分就业，自2023年3月起，江西省就业创业服务中心纪委紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，将开展廉政风险防控与优化政务服务、强化干部队伍建设相结合，力求系统施治、标本兼治，全面启动实施廉政风险防控“365工程”，为保障和改善民生提供有力保障。

“我们紧扣风险排查、风险评估、风险防控‘3大环节’，以健全机构、建立清单、评估风险、规范流程、动态管理、监督考核‘6项措施’为支撑，防范化解思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境‘5类风险’，着力在中心实施覆盖全员、全程、全域的廉政风险防控‘365工程’。”江西省就业创业服务中心纪委相关负责同志介绍，通过全面梳理排查、反复研究论证、精准评估定责等方式，真正发挥防控机制“前期预防、中期监控、后期处置”的作用。

助力群众办事更便捷。梳理优化流程，强化数字赋能，减少中间环节，压缩“寻租”空间，11类就业补助资金全部“线上直发”，群众办事“一次不跑”，实现从起点到终点的全程留痕。截止到2024年10月，全省通过系统“线上直发”办结业务21.58万笔，拨付就业补助资金7.23亿元。

“没想到这么快就收到了补贴，线上直发真是太方便了！”近日，一笔12万元的职业培训补贴通过江西省公共就业信息系统发放至万年县起点职业培训学校的账户，这是江西全省首笔线上直发的就业补助资金。

推进管理制度更务实。以近年来人社部开展的两个专项整治和省委巡视、专项审计等为契机，新制定或修订《江西省就业困难人员认定管理办法》（以下简称《办法》）《江西省失业保险基金省级统收统支实施方案》《江西省技能人才评价质量督导工作实施细则（试行）》等5项制度规范，完善10余项工作指引和经办规程，有力促进了就业困难人员精准帮扶，有效实现了失业保险待遇“畅通领、安全办”，为持续健全人才培养评价机制和重点群体就业支持体系奠定坚实基础。

“《办法》的出台从制度层面有效解决了就业困难人员认定不规范、未实行动态管理、退出机制尚未建立等问题，增强了风险防控能力，为精准帮扶就业困难人员提供了依据和要求。”江西省就业创业服务中心就业援助处有关同志介绍，《办法》从认定范围、认定程序、退出机制、就业帮扶、工作职责等方面明确加强对就业困难人员的全过程服务。

推动工作作风更严实。建立中心纪委委员对口联系监督支部制度，通过明责督责追责，要求全体党员干部严格按照防控手册的任务清单履行职责，持续转作风树新风，抓好防控机制落实。年度政务服务好差评结果显示，“365工程”实施一年多以来，差评数量显著下降，党员干部廉洁意识持续提升，中心未发生一起腐败行为，并荣获省直机关打造“让党放心、人民满意”的模范机关先进集体。