“减”材料为基层治理赋能_新浪财经

　　□　弘凯

　　基层工作者不怕事情多，就怕做一些没有意义的工作。就拿填表、报数据、写情况来说，一年到头都在干。这些数据、报表究竟有什么价值，只有发通知的单位知道。一些基本信息年年报，而这些信息犹如人的姓名、性别、民族等，不会发生变化，有必要每年一报，而且要反反复复报吗？

　　报表数量繁多、表格任意转派，而且要多头报送，即这个“部”报完，又要报那个“委”。情况和总结下级提供、调查报告叫人代写……只要是上级，都可以安排人干活——干一些“随口就来”的活。报表、数据过多过滥，一些地方基层工作者形容自己成了“表哥表姐”，并为之感慨：“谁叫自己在基层呢？考评都是上级说了算，你能咋办？”

　　“上面千条线，下面一根针”，基层人手少、事情多，如果上级部门“一级压一级”，那基层工作将不堪负重。因此，为基层减负，首先要明确基层的工作职责，其次对那些“可填可不填的报表、数据”动大手术，切实减轻基层负担，让基层工作者有更多时间为辖区群众办实事。

　　报表数量繁多从根本上讲，背后是形式主义、官僚主义使然。有的上级部门本该自己完成的工作，也一股脑地往下转派。破解基层治理“小马拉大车”突出问题，应持续加大对形式主义的整治力度。更为关键的是，打通信息孤岛，推动各部门数据汇聚、整合，将分散的多张报表整合为按需生成的一张电子表，实现智能填报。