为进一步加强新时代廉洁文化建设,中建二局四公司华东分公司纪委坚持将廉洁教育融入日常、抓在经常,打造廉洁文化建设“新矩阵”。
聚焦“思想建设”,强化理论学习。分公司纪委始终坚持以政治监督为统领强化领学机制,组织开展“党纪学习周”活动,通过“以学促干”等方式组织全体职工学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党巡视工作条例》等条例文件,并紧密结合业务体系廉洁风险点、工作禁令等内容组织,引导职工群众自觉遵守廉洁底线,筑牢拒腐防变“防火墙”。
聚焦“纪律建设”,筑牢廉洁防线。通过结合项目“监督护航队”的运用,开展专项监督行动,一体推进项目生产履约标准化落实,发现问题并下发监督建议函,扎实做好监督“后半篇”文章;不断压实各级党组织全面从严治党主体责任,对各级“一把手”开展廉洁谈话,把好思想廉洁关,强化对权力正确运行的监督,做到“七严格七决不”。
聚焦“文化建设”,打造廉洁阵地。在桐庐重走长征路学习基地中开展研学活动,通过换装身临其境,沉浸式体验学习,不断筑牢党员干部廉洁防线;持续深化公司“阳光·护苗”青廉品牌,有序开展“151青廉工程”系列活动,组织党员及青年员工通过读廉洁书籍、写廉洁书法、画廉洁画等方式开展活动,以“娱乐促廉教”的新模式不断引导青年员工树立“以廉为荣”的思想自觉,营造企业风清气正廉洁文化氛围,增强在“阳光”下的干事创业信心。
中建二局四公司华东分公司将不断丰富廉洁文化形式,深化多元廉建共建模式,进一步筑牢拒腐防变、廉洁从业的思想堤坝,营造风清气正的从业环境。
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