汇聚人才智力 推动高质量发展 ——2024年石家庄高层次人才交流洽谈会热度爆棚

转自：石家庄新闻网

11月9日，石家庄市委、市政府主办的2024年石家庄高层次人才交流洽谈会如期举行，219家驻石企事业单位参会，4340个高端岗位向广大优秀人才发出诚挚邀请。

城市对人才的渴求，是高质量发展的必然抉择。

近年来，全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真传承践悟习近平总书记在正定工作期间推出“人才九条”的精神实质，特别是习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话和重要指示精神，抢抓省委、省政府实施强省会战略重大机遇，在打造五大千亿级产业集群、构建新发展格局上布局，在狠抓优质项目、增添新动能上“落子”，在打造开放之城、创业之城、宜居之城上发力，推动经济高质量发展迈出坚实步伐。

此次洽谈会在参会范围和岗位征集上实现了新拓展，在参会人才层次和达成引才意向人数上实现了双提升。在参会企业范围上，除一些央企民企等大型企业外，许多高校、医院、科研院所等事业单位参会，占比达12%；在岗位征集方面，本次洽谈会围绕服务产业发展和项目落地征集高端岗位3435个，占比达到79% ；在参会人才层次上，“双一流高校”毕业生5000余人，其中博士人才比去年增长60%。最终达成引才意向5377人，为历年最高。

今年的高层次人才交流洽谈会上，高质量岗位和更优薪酬吸引了1.3万余名高层次人才纷至沓来。工资提标、服务提质、成果提效，集中呈现着石家庄市对各方英才的最大诚意，推动着城市和人才的双向奔赴，共同书写精彩。

“近年来石家庄市委、市政府高度重视人才工作，去年出台了人才新政15条。今年高洽会的参会企业层次高、岗位质量高，薪酬标准在石家庄也达到了中等偏上水平。今天有5000余名国家‘双一流’建设高校硕博毕业生参会，相信他们一定能达成建设石家庄和实现人生理想的‘双向奔赴’。”石家庄市委组织部常务副部长吕智临说。

服务提质

擦亮招才引智“金招牌”

在洽谈会现场，记者见到，求职者络绎不绝，有序入场。用人单位精心设置展位，向求职者详细介绍企业基本情况和岗位具体要求，并耐心解答问题，诚邀求职者加入。现场不仅设置了行李寄存处、医疗处，提供政策咨询等基本服务，安排了化妆间和复印机、饮水机等免费设施，同时还开设了面试室方便现场签约。

“这次高洽会各方面都准备得非常充足，无论是对于他们企业前期的宣传、后期的企业介绍，包括各类高端人才的引进都非常具体全面。”石家庄安瑞科气体机械有限公司人事专员陈同说，“每年我们通过高洽会都可以引进到优秀的人才，大大提升了企业的竞争力。”

“这次高层次人才洽谈会市委、市政府组织得非常得力，四药这几年发展非常快，我们也正在进行创新药的研发，希望能找一些有创新意识、创新能力的高端人才，促进高端制剂研发和落地。同学们求职的热情非常高，招聘刚开始一个多小时已经收到150多份简历。”石家庄四药有限公司人力资源部经理袁炳强说。

薪酬提标

提升人才吸引力

在洽谈会现场，记者注意到，今年各企业给出的薪酬标准也都有所提升，结合石家庄市近年来出台的人才政策，尤其是去年的15条人才新政，极大增强了人才吸引力。

“这次投简历的求职者中不乏985、211、双一流院校的硕士和博士研究生。我们企业给出的工资月薪标准也进行了提升，就是想让学子们感受到最大的诚意。”河北中瓷电子科技股份有限公司人事主管王克玉说，“中瓷电子近年处于高速发展的状态，企业对于高端人才的需求量也比较大。作为企业，我们感受到了市委、市政府对人才引进的重视，近年来出台的人才政策对于企业引进优秀人才起到了非常大的帮助。”

河北工业大学电子信息工程学院硕士研究生陈岩穿梭在拥挤的人群中，目光搜索着一个个招聘单位的展板信息，不时向企业进行咨询。“我的研究生专业是新一代电子信息技术，和石家庄的主导产业发展方向契合度很高。石家庄市的人才政策具有很强的吸引力，申领人才绿卡可以享受购房补贴等优惠政策。石家庄是河北省的省会也是京津冀协同发展的重要一环，希望能留在石家庄发展，为电子信息产业作出贡献。”

成果增效

更多高层次人才纷至沓来

“从简历投放情况来看，这次高洽会求职者的整体水平都很高，其中不乏一些名校的硕士生和博士生，这两年随着石家庄各种人才政策的落地，我们发现越来越多的优秀人才都回到了石家庄。”石家庄通合电子科技股份有限公司招聘主管秦伯豪说，公司如今的发展势头较快，希望能借助这次高洽会的平台，为企业引进更多优秀的高质量人才。

“我研究生就读于清华大学医学部北京协和医学院中国医学科学院药物研究所，所学的是药学专业。因为是在河北医科大学上的本科，所以我对石家庄有着特别的感情，想着明年硕士毕业后回到石家庄发展。”来自清华大学的硕士研究生肖聪聪说，这几年石家庄出台的人才政策特别给力，而且这里还有石药、石家庄四药、华药、以岭药业等知名的医药企业，很适合自己未来的发展。

石家庄市人社局局长张会革介绍，今年高洽会从举办形式上实现了“三个突破”：第一个突破是首次提前发布招聘岗位，11月4日发布岗位需求清单，让人才提前有针对性地找到心仪岗位，提高人岗匹配效率。第二个突破是首次引入直播带岗，邀请石药集团、河北信通网络等8家骨干企业负责人进入直播间，现场推介优质岗位，与人才在线实时互动交流。第三个突破是首次利用今年新上线的石家庄智慧就业平台，实现高洽会成果“一键收集、全程跟踪、智能分析”。

张会革说，在接下来一个月的网络洽谈期间，石家庄市智慧就业平台将提供在线简历投递、在线视频面试、在线洽谈、在线签约等服务，数字赋能助力企业和人才求职招聘，既提高了人才匹配度，又进一步增强了签约成功率。（记者 张静雯）

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