员工不服调岗被解雇起诉获赔17万，法院：公司构成违法解除_新浪财经

转自：九派新闻

【#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#，法院：公司构成违法解除】10月14日报道，2009年12月，薛某入职了某管理公司，一路历练成电商交易部主管。近日，公司发通知称因业务需要，经平等协商一致，同意调整薛某岗位，并于隔天到新岗位报到。薛某气愤不已，仍保持在原岗位进行打卡上班。一周后，公司认为薛某属连续旷工，未通知工会解除了与薛某的劳动关系。薛某起诉要求公司进行赔偿。法院审理认为，调岗一事公司未充分沟通也未告知工资待遇、工作场所、工作时间是否变更，未做出合理解释，薛某行为不应当认定为旷工。此外，公司单方面解除劳动合同未事先将理由通知工会，构成违法解除，应向薛某支付赔偿金，判决公司赔偿16.4万及年休假工资及绩效工资，合计17.1万。@九派新闻