江苏省常州市钟楼区实施“青年人才汇聚计划” 让人才“流量”成为引才“留量”_新浪财经

转自：中工网

原标题：钟楼区实施“青年人才汇聚计划”（引题）

让人才“流量”成为引才“留量”（主题）

常州日报讯（童华岗任梦玉朱云捷）国风夜市、人才集市、相亲交友会、人才公寓展示……8月29日，作为钟楼区青年人才“就业创业服务季”的活动之一，“钟遇青年里人才畅享汇”青年人才集市在大庙弄·青年里火热开启，现场吸引青年人才近5000人次，云聘会直播间观看达1.5万人次，收获简历251份……人才“流量”正在被精准转化为引才“留量”。

钟楼区坚持实施“青年人才汇聚计划”，创新启动青年人才“就业创业服务季”，倾力构筑吸引青年“近悦远来”的城市生态。今年以来，钟楼区先后赴上海、武汉、南京、合肥等地举办“名校优才计划”赴外引才活动14场，开展形式多样的招聘会96场，发布岗位2.6万个。创新开展“一行三迎校地共赢”才聚钟楼活动，赴上海、天津、杭州等城市举办“名城名校合作行”“龙城英才计划”创业邀请赛等系列活动，邀请清华大学、南京大学、天津大学等知名高校700余名师生来到常州、钟楼“就业旅行”，通过逛街巷、看园区、进企业、体验人才公寓，实现青年人才和城市的“双向奔赴”。以人才公寓“小切口”做好城市生态“大文章”，全区52家人才公寓今年累计开展人才夜校、电竞比赛、集体婚礼、音乐吃货节等各类特色创意活动近百场次，吸引近6000名青年人才参加。

立足新能源产业发展的“时”与“势”，钟楼区还成立钟楼—上海交大、复旦大学飞地孵化基地、北京大数据研究院—常州新型工业数字化创新中心等高端平台，倾心打造钟楼“工匠学院”、常州交通技师学院“比亚迪产业学院”等技能人才培养阵地，定期搭建“钟灵才秀讲堂”、HR俱乐部等人才交流平台，成就人才集聚与产业升级良性互动的发展格局。2023年，全区新增青年技能人才3055人，其中高技能人才734名。

2024年是钟楼区青年发展型城市省级试点建设的收官之年，但服务青年人才的脚步不收官、不停歇。钟楼将加速构建“青年发展友好城”，为因地制宜发展新质生产力，推动常州“万亿之城再出发”注入强劲的人才动力。