朔黄铁路运输处持续推动重载铁路运输高质量发展|铁路_新浪财经

转自：河北日报

朔黄铁路运输处持续推动重载铁路运输高质量发展

截至8月7日，中国铁建系统内首个开行两万吨重载列车的运输企业——中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处两万吨重载列车安全开行突破2000列，完成载重1671.5万吨、货物周转量48亿吨公里。

该运输处主要从事国家能源集团朔黄铁路公司联合运输工作，专业主要涉及机务、车务、工务、小型施工4个方面。为持续推动重载铁路运输高质量发展，该运输处不断优化运营管理模式，引入先进的信息化、智能化技术，从安全监控、设备维护、人才培养等环节提升精细化管理水平。

坚持“制度管人、流程管事、体系运行”工作机制，夯实安全生产基础。该运输处创新思路，围绕国能集团朔黄公司“12571”大安全管理建设要求，大力推进工作“清单制”；以“五查、五改、五促进”为切入点，有序推进双重预防工作机制建设，常态化开展安全风险辨识、重大事故隐患排查整治；聚焦“三现”管理，以“四不两直”方式，有目的添乘、检查、盯控关键人、关键作业，不断加强员工标准化作业水平。

借力数智管控，安全管理实现信息化。该运输处利用数字化管理工具，结合安全生产实际情况，搭建安全管理系统，实现了生产信息网络化、安全管理数字数据化、台账管理电子化、档案管理信息化、审批流程网络化、教育培训系统化，通过数据信息化实现了数据驱动业务、数据驱动决策的目的。通过制定平操分析在线表，对两万吨重载列车实时进行分析，精准分析每一把闸的制动速度、再生使用、缓解地点、停缓情况等，解决技术难题。

实现技术共享，安全导向促品质提升。该运输处通过参加联合技术、联合验收、两万吨技术攻关小组，紧盯重载铁路运输的质量隐患问题，发挥集体智慧，按照安全导向的原则，对交流机车滤波电容更新等方面提出合理化建议，进行技术改进。每月利用日常教育及重载座谈交流会，统一讲解、剖析停缓的倾向性问题，从而有效提升两万吨重载列车平稳操纵水平。

加大引才育才，搭建职工技能直通车。该运输处通过导师带徒、技能大赛、校企共建等多种途径，搭建成长平台；坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养方向，逐步推进人才入库行动，推进人才分层分级分类培养，着力打造企业工匠、专家人才、技能人才三支队伍建设。同时，该运输处聚焦“选、育、用”三个环节，落实“四个责任”要求，安排年轻干部到艰苦环境、关键岗位经受考验和锻炼，推动青年干部在实践中练就真本事，为适应企业发展战略培养强大的生力军。

（韩丽娜、党波）