从无到有，实现邳州百亿级项目的新突破；
从签约到投产，创造重大产业项目建设的“邳州速度”；
从起步到引领，成为邳州智能制造产业的“龙头”项目；
……
这些亮眼的答卷，均由长城汽车（邳州）核心零部件基地书写。
“长城”如何始终保持引领者姿态？“长城”长新的背后，蕴藏着邳州产业发展的何种“密码”？跟随记者的调研脚步，让我们一探究竟。
新力量
“火车头”引领加速跑
扫码、刮膜、拆解……在长城汽车核心零部件基地，一座座厂房排列有序。宽敞的车间内，机器轰鸣，工人们在各自岗位上忙碌不停。
得益于邳州软环境与硬实力带来的吸引力，在进行了多轮磋商后，长城汽车最终落户邳州。
2022年2月，长城汽车（邳州）核心零部件项目与邳州高新区合作签约，为长城汽车做配件的蜂巢易创、曼德电子、精诚工科3家子公司也陆续落户邳州，成为邳州新能源产业和智能制造业的一大“龙头”项目。
作为拉动发展的“火车头”，项目仅仅用时8个月，就实现了首台混动DHT成功下线，刷新了徐州市招商引资“一号工程”当年签约、当年开工、当年投产的纪录，创造了徐州重大产业项目建设的“邳州速度”和“长城效率”。
项目的加速推进，离不开一线工人的忙碌，也离不开服务人员的奔走。
从签约到动工，只用了不到一个月；从平地拔起到产品亮相，仅用时8个月……这是长城汽车旗下蜂巢传动跑出的“加速度”。
“通常从拿地到建厂至少需要一年半，但是为让新品迅速上市，邳州提供了现成的厂房，帮我们节省了成本，并大大缩短了投产时间，尤其是专班人员一对一沟通省了很多麻烦。”蜂巢传动科技邳州有限公司人力资源总监王佳强点赞道。
“我们直接驻扎现场，能迅速对接项目需求，发现问题第一时间解决，确保项目稳步推进。”蜂巢传动项目建设服务专班班长周跃生表示。
新项目、大项目在邳州拔地而起，“磁吸效应”也愈发凸显。在长城汽车的带动下，天健龙维、旭力精密、众捷新能源等5家汽车零部件配套企业也纷纷落户邳州。
围绕装备制造产业，长城汽车不断加强强链补链延链，产业配套能力日益完善，区域最具影响力和竞争力的装备制造新高地正在加速崛起，进一步推动邳州新能源汽车产业集群的扩量和提质，促进产业链协同发展。
如今，长城汽车更多新项目在邳州大地“蓄势赋能”，正在创造出更多新“惊喜”。
新动能
“加速器”催化新浪潮
在蜂巢传动项目DHT混动变速箱装配生产线上，自动化生产线高效运行，机械臂飞速作业，运输车穿梭不停。
DHT混合动力变速器及其核心的双电机控制器是邳州基地的重点产品，也是支撑长城汽车实现全面新能源战略的核心战略性产品。
记者了解到，一台变速箱从零部件组装、产品检测直至产品成功下线，只需112秒。一条生产线每天可以生产560台变速箱。
“订单太多了，根本忙不过来。”项目生产主管高磊说，生产周期短，订单量大，这对于长城汽车而言，早已是常态。
在紧迫的生产任务下，高磊丝毫不敢懈怠，他带领团队成员保质保量完成任务。“质量永远是第一位的，我们要对每一个产品负责，要对得起客户的信任。”高磊表示。
“每天进步一点点”——车间内这条醒目的标语，映照了长城汽车的创新精神，也印证了每个员工的坚持与热爱。
向科技要产能，向创新要动力。
在汽车制造领域，长城汽车紧跟新能源汽车产业发展趋势，加大研发投入，积极向“数字化、智能化、绿色化”转型，抢先布局新能源等产业，不断拓宽发展空间，实现突破。
“我们创新研发了Hi4智控四驱电混技术架构，以两驱的价格和能耗，实现了四驱的性能和体验，整车能效可提升约8%，进一步降低了使用成本。”高磊自豪地表示。
作为全球首创的智能四驱电混技术，全新Hi4通过硬件到软件的技术突破，实现全优配置、全新构型、全能智控，真正做到“全工况效率最优、全场景驾驶无忧”。
科技赋能，创新引领。传统工艺与智能科技在这里交融，孕育出更多新质生产力，成为推动企业发展的新引擎，不断创造出更多新动能。
新面孔
“智慧钥”开启活力源
人才是发展的关键。企业不仅要给予人才发展前景，也要解决其后顾之忧，才能真正实现引才、聚才、留才。
“单位提供的单元楼环境很好，还解决了孩子的入学问题，生活上基本没有什么顾虑。”王佳强笑道。
舒适的居住环境、优质的教育资源、特定的招聘补贴……这些政策兼顾了企业人才生活中的方方面面，让他们能在一个舒适安稳的环境中专注工作。
“最难忘的是在设备调试阶段，为抢占市场先机，我们经常加班，日夜驻守工厂。公司不仅提供人才津贴、加班补贴，还改善了伙食，供应咖啡、饮料，这些小细节让我们感觉很暖心。”高磊说。
在长城汽车，还有许多这样的人才。得益于人才政策的吸引力，他们或远渡重洋，或穿越千里，最终相聚邳州，为企业发展注入源源不断的动力和竞争力。
为深化人才体系的建构，长城汽车还引进了质量体系建设、设备维护等方面的专业人才，向着国际化工厂的标准不断迈进。
近年来，在“工业立市、产业强市”的战略引导下，邳州逐渐形成了半导体材料与设备、碳基新材料、节能环保、高端装备制造、生态家居、绿色食品六大主导产业。重大项目的引入和落户，也为邳州创造了大量的优质就业机会。
据了解，蜂巢传动项目现有员工约650人，其中70%为本土人才，特别是检验操作等关键岗位大多由本地员工负责。此举不仅确保了员工队伍的稳定性，更为产品质量的稳步提升提供了坚实保障。
为吸引高层次人才回乡，邳州市推出了系列服务活动，创新实施“直播带岗进企业”“人才大集”等活动，实现企业与人才的面对面交流。2020年6月，邳州市还出台了《邳州市大学生招引实施办法》《邳州市高技能人才培养引进实施办法》《邳州市支持返乡人员创业实施办法》三项人才政策。依据这三项人才政策，引进人才可获得租房、购房、生活等补贴，截至目前已发放补贴1370.68万元。
人才留驻，共绘新未来；企业同创，开拓新蓝海。
在长城汽车（邳州）核心零部件基地，敢闯敢拼的活力在澎湃涌动，创新引擎不断赋能新质生产力，推动企业高质量发展。
以拼搏之姿，谋向新之路。长城，一路长新。
【责任编辑：王后征】
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