互融共促同频共振|党员_新浪财经

　　□ 本报记者王洪涛曹儒峰

　　本报通讯员张勇梁慧敏

　　近年来，肥城市新城街道以“君子之邑·信用肥城”建设为契机，持续推动红色合伙信用治理体系与基层治理深度融合，优化志愿服务、办好惠民实事，推进社区治理提质增效，实现了信用建设与社区治理互融共促、同频共振。

“信用”为桥

汇聚多元合伙力量

　　“叔，咱们单元正在寻找热心骨干，您是咱们单元优秀党员，可要带头呀！”在河西社区，网格员李利通过逐户走访，挖掘网格内热心骨干担任楼栋单元大管家。

　　新城街道热心骨干力量已达5090人。新城街道依托红色合伙信用治理体系，通过优化网格治理架构、选好用好热心骨干、凝聚红色合伙力量，发挥信用正向服务作用，壮大了社区服务力量，真正夯实了信用治理根基。

　　“我们聚焦居民实际需求，探索‘党建引领、信用融合’机制，建成街道党工委—社区党委—网格党支部—党员中心户四级党建引领信用治理架构。”新城街道人大工作委员会主任刘华伟介绍，“各社区成立信用建设领导小组，网格内设立信用评分议事会，推动‘党建+信用’模式落地落实”。

　　通过优化治理架构，筑牢信用治理“红堡垒”，新城街道实现了党的组织覆盖和网格信用治理同步推进。

　　在充分挖掘热心骨干参与楼道治理的同时，新城街道充分运用辖区商圈和街区优势资源，号召各社区以红色合伙项目为载体，组织企业、商户等“红色合伙人”携手开展各类志愿服务活动。

　　目前，街道累计招募红色合伙共建单位1558个，红色合伙居民5879人，募集资金290万元。

“信用”为基

搭建多元惠民场景

　　“红色合伙信用治理数字化平台归集整合了12大类信用行为清单。”在新城街道社区治理服务中心，新城街道办事处副主任欧阳康宁介绍，“各社区可检索已录入档案信息的‘红色合伙人’，目前累计录入档案信息6567条，累积赋分35万分，信用积分兑换项目累计40余万元。”

　　为有效衔接信用治理与“红色合伙人”制度，新城街道运用数字化手段，开发红色合伙信用治理数字化平台，探索多元“信易+”场景，实现了信用数据的实时动态管理和可视化呈现。

　　新城街道依据《肥城市公共信用综合评价实施方案》，对“红色合伙人”奉献行为进行信用积分，基础分值为1000分，默认级别A级；分值1050分以上的确定为“A+”等级、“一星级红色合伙人”，并随分值的增加，星级逐步提高，最高为“五星级红色合伙人”。

　　为进一步营造守信有益、信用有价的价值导向，让信用星级更高的“红色合伙人”享受到更多优惠，新城街道联合多部门开发“信易医”“信易贷”“信易影”“信易购”“信易阅”“信易餐”等“信易+”惠民便企应用场景7类30个，开设信用享优惠的“信用超市”61家、“信用图书馆”13家，完成“信易贷”实名制认证1963家，累计授信19.76亿元，完成放贷2157笔19.74亿元。

“信用”为引

激发多元治理活力

　　小区一聚，你一言我一语，龙山社区青联小区居民共同为小区发展出谋划策；马扎围坐，贵和社区“小马扎”议事会上，居民关心的事项得到解决；聚焦难点，星美社区“星悦诚服”议事长廊中，居民侃侃而谈……

　　新城街道激发居民自治意识，将楼宇作为信用工作最小单元，引导居民加入小区这一信用治理大家庭，鼓励居民参与协商议事、小区治理以及文明幸福家庭评选，让居民从被动参与变为主动治理，激发基层自治新活力。

　　今年以来，居民通过议事商讨，解决安全隐患、邻里矛盾等社区治理问题3000余件。

　　此外，新城街道组织各社区归集整合需求清单，差异化制定并公开展示信用积分细则，认领楼道、绿地、上门维修等志愿服务，引导居民主动参与小区治理。截至目前，累计归集整合需求5173条；各社区定期联合“双报到”单位、物业公司、居民等多元力量开展清卫生、清空间、清资产、清隐患“四清”行动，累计参与人数2万余人次。