大东山水引才来|吉林市_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

乾隆十九年（1754年）乾隆皇帝东巡吉林时，在吉林省吉林市龙潭山龙凤寺亲题墨宝“福佑大东”，自此“大东”便成为吉林市的别称。吉林市，是全国唯一一个省市同名城市，山水相依的优质生态环境是吉林市的城市名片，也吸引了各方人才。

今年以来，吉林市依托当地优美风景，围绕推进高校毕业生择吉留吉就业工作，抢先抓早，全面发动，持续推进，招才引才工作取得显著成效。截至5月20日，已有1.25万名高校毕业生择吉留吉就业，完成全年任务目标的83.33％。

高位推动校城融合

吉林市将高校毕业生择吉留吉就业工作纳入全市人才引进战略，结合吉林市实际，制定了人才新政，配套落地相应政策，吉林市人社局局长梁荣罡介绍。吉林市各部门负责人纷纷走进大学校园开展宣讲推介，以城市之名招揽青年才俊；吉林省文旅厅走进吉林市招聘，省人社厅带队赴北上广深开展招才引智活动。

今年以来，驻吉高校共引进博士近百人，增强驻吉高校师资力量。吉林市还充分发挥人才编制池蓄能力量，开辟绿色通道（免笔试直接面试），在招引急需紧缺硕士人才中体现“吉林速度”，即上午报名、下午面试、第二天公布成绩、1周内体检签约，迅速有效引进硕士学历人才247名。吉林大学、哈尔滨工业大学、华东师范大学、西安交通大学的一大批名校青年人才走进吉林、落户吉林。

截至目前，9所驻吉高校2024年毕业生3.68万人，选择留省就业8796人，留省就业率44.83％；留市就业2932人，留市就业率14.94％。

高薪留才拓岗增容

吉林市人社局发挥企业主体作用，持续挖掘就业增长点，释放就业岗位，提高岗位待遇和创业条件，拿出真金白银、真心实意引才留才。

吉林市人社局挖掘域内重点民营企业的5000个就业岗位，助力高校毕业生择吉留吉就业。其中，仅吉林化纤集团一家就提供招聘岗位1000余个，最终达成就业意向820人。市人社局盘活双停企业（即停产、半停产企业）就业岗位1000个，增强吸纳高校毕业生就业能力，吉林箭达轮胎公司提供招聘岗位620个，最终达成就业意向310人。截至目前，民营企业已招引人才4971人次。

吉林市还鼓励企业高薪留才，市域内企业针对高校毕业生提供的月薪待遇普遍在5000至8000元。吉林化纤集团、华微电子股份有限公司等重点研发岗位均给出万元以上月薪。

校企合作助力就业也是吉林市的重要措施。吉林市人才服务中心就业科科长樊曦阳介绍，吉林市人社局与高新区联合组织吉林电子信息职业技术学院150名师生走进吉林省信达大数据服务有限公司等重点民营企业，了解企业基本情况、发展前景、工作环境和薪酬待遇，体验岗位，促进高校毕业生择吉留吉就业。

文旅融合营造氛围

“五一”期间，吉林市抢抓旅游黄金周时机，积极打造“就业＋文旅”模式，举办吉林省文旅行业暨吉林市全领域大学生就业招聘会。各市州和吉林市469家企事业单位共提供岗位1万个，招聘会涉及文化旅游、住宿餐饮、医药化工、机械电器等10余个行业。最终达成意向2130人，其中，文旅企业1013人，吉林市全领域企业1019人，事业编98人。

今年5月4日至7日，有5000余名市外大学生应邀前来应聘。期间，文旅等部门开通5条大学生就业季专线，提供免费乘坐市区公交线路，21家A级以上国有景区免门票等服务。吉林市还建立了人才驿站，提供2000张床位，供来吉求职的域外应届高校毕业生免费住宿。大学生择吉留吉系列活动形成了良好的社会反响，关注人数超百万人次。

北华大学土木工程专业24届毕业生卢方蓉，正是通过由市人社局举办的现场招聘活动，应聘到吉林市政建设集团有限公司技术员岗位。她说：“作为第二故乡的吉林市是我的求职的首选城市，我也很期待为吉林市的市政建设贡献自己的一份力量。”