兴业证券副总郑城美来公司28年 连续两年降薪仍高达210万

运营商财经网 实习生韩晴/文

今年3月，兴业证券副总兼合规总监郑城美参加集团工作会议，并作出相关工作报告，运营商财经网由此关注到他，并试图梳理他的过往经历。

据公开简介显示，郑城美1974年1月出生，今年50岁，本科毕业于中国人民大学投资经济专业，曾就读中欧国际工商学院EMBA，此外，郑城美还是一名助理经济师。

据悉，郑城美1996年加入兴业证券，并在兴业证券南平滨江路营业部担任负责人，后来成为计划财务部的总经理，2012年，他就任副总裁职务；还曾先后担任董事会秘书处总经理、董事会秘书、首席风险官等职务。可以看出，他的资历较深，而且其职位也是在稳步提升的。

郑城美现任兴业证券副总裁、合规总监，并在兴证(香 港)金融控股有限公司和福建省兴业证券慈善基金会分别兼任董事和监事长职务。

据东方财富网显示，在2021年他的薪酬达到了501万，是近五年以来的最高点，此后的两年就连续降薪，2022年降到了220.5万，2023年为210.5万，仍有所下降。

据兴业证券2023年报披露，在报告期内，公司实现营业收入106.27亿元，较上年减少0.3%；归母净利润19.64亿元，较上年减少25.51%，扣非净利润为18.64亿元，比上期减少24.19%。2024年一季报披露，兴业证券营收利润分别比上期减少了42.99%和60.38%。

值得一提的是，今年5月，江西证监局查出了兴业证券江西分公司负责人李晓林在任职期间，存在与客户约定分享投资收益、向客户承诺承担损失的行为，所以该局对其分公司以及负责人李晓林采取了出具警示函的措施。

此事与合规总监郑城美没有关系，但是反映出兴业证券未能有效防范员工违法违规行为，作为高管的他应该进一步加强对公司及其员工的管理。

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