【稳就业 促创业】成立“零工驿站” 解决就业难题

核心提示：9时起床，洗漱，做饭，送孩子上学，10时到楼下养生店上班……这是家住经开区（头屯河区）火山南社区万泰阳光城居民李晓芳最近的日常，这得益于社区的“零工驿站”，解决了她的难题。

在经开区（头屯河区）火山南社区，居民在“零工驿站”查看招聘信息。（全媒体记者唐红梅摄）

新疆网讯（全媒体记者唐红梅）9时起床，洗漱，做饭，送孩子上学，10时到楼下养生店上班……这是家住经开区（头屯河区）火山南社区万泰阳光城居民李晓芳最近的日常，这得益于社区的“零工驿站”，解决了她的难题。

火山南社区地处城郊接合部，社区居住着不少灵活就业人员，针对灵活就业人员“就业难”痛点，社区打造了“零工驿站”。

“我对现在的工作很满意，上班和照顾孩子都很方便。”34岁的李晓芳说，自己原本是一名“宝妈”，因需照顾孩子，一直未找到合适的工作，通过社区的“零工驿站”在小区楼下养生店找到的工作离家近，还能接送孩子。

在火山南社区一楼，“零工驿站”广告牌上面张贴着各类招聘信息，有搬运、家政、维修、护理、钟点工等岗位，每天都有居民前来浏览和找工作。

经开区（头屯河区）人社局、市场监督管理局驻火山南社区第一书记、工作队队长阿不都热合曼·吐拉洪介绍，社区结合短期就业、企业阶段性用工等需求，定期摸排企业用工情况、灵活就业人员就业情况和掌握技能情况，并面向企业点对点推荐用人匹配需求。截至目前，已为居民提供300余个就业岗位。

同时，社区还联合经开区（头屯河区）人社局、技工学校，为灵活就业人员开展多类型技能培训，让他们在家门口就能学到实用技能，提升就业能力。

“今后还将通过社区干部走访入户、开展专场招聘会、组织技能培训等，为灵活就业人员提供更加高效、便捷、精准的就业服务。”阿不都热合曼·吐拉洪说。

“零工驿站”的成立是为了满足市场化和社会化用工需求，支持灵活就业及新就业形态，打通公共就业服务的“最后一公里”。

近日，经开区（头屯河区）人社局与中亚南路街道，利用德港万达商圈的资源优势，依托第三方人力资源服务机构，打造“15分钟便民生活圈”。通过线上与线下相结合的模式，能够及时传达企业的生产状况和用工需求，解决信息不对称问题，帮助求职者找到合适的工作，也帮助用工单位找到合适的员工。

乌鲁木齐砂之船商业管理有限公司人力行政主管刘婷说，砂之船（乌鲁木齐）奥莱今年8月试运营，需要大量零工人员，通过中亚南路社区的“零工驿站”，收到了多份符合岗位条件的求职简历，为企业在人才招聘方面提供了很大帮助。

经开区（头屯河区）人社局将相继在北站东路街道、乌鲁木齐站片区建设零工驿站。同时，延伸零工服务模式，建立零工市场，打造“小、精、灵”的零工服务载体，有效破解企业招工难、零工求职难的难题。

乌鲁木齐站街道结合来往旅客多的特点，将“零工驿站”设立在高铁站北广场的石榴红志愿服务站内。功能包括政策咨询、企业用工登记、求职登记、职业供求信息发布等公益性服务。

乌鲁木齐站街道副主任武惠介绍，“零工驿站”在提供基础服务的同时，还将开展招聘会、政策宣传、就业创业直播带岗等活动，为临时性和阶段性用工搭建供需对接平台，让来往乌鲁木齐的求职者能够一下火车就有机会找到工作。

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