共进股份2023年营收利润皆下降 总经理魏洪海薪酬却上涨至253.1万

共进股份2023年营收利润皆下降 总经理魏洪海薪酬却上涨至253.1万
2024年05月25日 09:41 运营商财经网

运营商财经网 实习生姜依冉/文

近日,共进股份发布了关于2023年年度利润分配方案的公告,表示公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.27元(含税),引发关注。

运营商财经网由此注意到了共进股份背后的高管团队,并试图揭秘总经理魏洪海的过往经历。

魏洪海1980年出生,根据计算今年44岁,在共进股份高管行列中可以说十分年轻,只有三位高管比他小,分别是监事会主席武建楠37岁、监事孙志强41岁、以及独立董事黄纯安41岁。

魏洪海学历为硕士研究生,具体毕业院校专业及时间并未公布。加入共进股份多年来,他先后担任过部门经理、系统总监、营销中心总经理、副总经理、华南网通总经理、智慧通信事业部总经理等多个重要职务。

2024年1月,在公司现第五届董事会第一次会议上,经董事长胡祖敏提名,魏洪海被聘任为总经理,目前上任不足半年。

东方财富网显示,2023年魏洪海的薪酬为253.1万,在共进股份披露出的高管薪酬中位居首位,比董事长胡祖敏的薪酬210.4万还高出了42.8万。并且与其2022年的薪酬189.1万相比,更是大幅上涨了64万,由于他2024年才被聘任为总经理,所以这一薪酬还是他担任副总经理时的数目。

此前,共进股份发布了2023年度报告,其中营业总收入85.3亿,同比下降了22.27%;归属于上市公司股东的净利润6472万,同比下降了71.46%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润亏损236.7万,同比下降了101.37%。

这一业绩是近几年共进股份最差的成绩,未来共进股份会如何扭转这一局面,运营商财经网将持续关注。

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