2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动。
西部网讯(记者 李卓然)5月21日,由陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅联合主办,西北政法大学承办的2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动在西安市正式启动,标志着陕西省2024届高校毕业生就业工作进入冲刺攻坚阶段。
据介绍,陕西省2024届普通高校毕业生预计达43.94万人,同比增加1.08万人。自2023年秋季开学以来,陕西省已为2024届高校毕业生组织大型线下校园招聘活动450场,参加用人单位9.66万个;高校举办小型专场招聘会、网络招聘会1.49万场,参加用人单位13.35万家。
2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动。
陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长王树声在启动仪式上表示,当前是2024届高校毕业生就业工作关键时期。陕西省各高校要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来,落实就业工作主体责任,加快构建全员促就业工作格局,以“百日冲刺”行动为契机,全力做好2024届高校毕业生就业工作。
王树声要求,全省高校要提高政治站位,深入落实“一把手”工程,充分发挥学校就业工作领导小组作用,统筹安排部署、精心组织实施,密切协同配合;要积极拓展岗位,深入开展访企拓岗行动,加大对中小企业就业岗位挖掘力度,大力开展校园招聘,为毕业生提供充足就业岗位信息;要加强思想引领,动员毕业生到基层建功立业,教育引导毕业生“到祖国和人民最需要的地方去”;要坚持分类施策,全覆盖开展就业指导,打造“全程化”职业生涯教育体系,确保每一个有就业意愿的困难毕业生都能就业;要强化督查核查,规范做好毕业生去向登记,采取跟踪调查、院系交叉复核、用人单位回访等形式,加强督查检查。
省人社厅副厅长陈晓东表示,各级人社部门要认真履职尽责,坚持面向高校毕业生等青年群体靠前服务、面向用人单位靠前对接,搭平台连“两端”,组织招聘服务活动,加大政策支撑力度,落实稳岗扩就业举措,扩大优化岗位供给,提高公共就业服务水平,提升毕业生就业能力,实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,持续发力促进高校毕业生就业。
活动现场,西北政法大学还举办了2024届高校毕业生综合类招聘会。西部网记者在现场看到,多家企业招聘展台前排起了长队,求职者正与用人单位详细交流,寻找与自身意向契合的岗位。
“我们公司包食宿,本科生转正后起步月薪7000元,年薪可达到10万元左右,如果被安排在海外项目工作,年薪可达到15万到20万。我们对新员工的要求就是专业能力强,比如英语专业的求职者就需要过专业八级等。”招聘会现场,中曼石油天然气集团有限公司的展位异常火爆。该展位负责人、中曼石油钻井技术有限公司总经理朱孝峰表示,他已经收到了多份简历,对于符合招聘要求的学生,公司会逐一通过短信或电话通知,另选时间进行单独面试。
毕业于陕西理工大学的硕士研究生郝同学告诉记者,今年刚毕业的她最近一直在跑招聘会,希望能在本次招聘会上找到合适的工作。“我找工作还是比较注重岗位与专业的匹配程度,希望未来的公司有一定发展空间,能让自己的能力得到锻炼,自己也能有更好的发展。”郝同学如是说。
据悉,本场招聘会吸引了来自全国各地的297家用人单位提供岗位信息近2万个,4000余名高校毕业生到现场应聘求职。
编辑:李卓然
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