奋力谱写高职教育高质量发展新篇章|辽宁省_新浪财经

转自：辽宁日报

学校正门和明德大厦。本版图片由受访单位提供

桃花盛开香飘校园。

学校“革故鼎新”雕塑。

学校篮球场一角。

本报记者陈琳琳

核心提示

四十载栉风沐雨，激荡峥嵘岁月；四十年薪火相传，砥砺春华秋实。建校40年来，辽宁经济管理干部学院（辽宁经济职业技术学院）始终坚持党的领导，矢志为党育人、为国育才，扎根东北大地，秉持红烛之光，深耕教育沃土，办好人民满意的教育。全校师生大力弘扬“厚德崇学精业”的校训精神，聚焦服务辽宁全面振兴和经济社会发展，在探索中前行，在守正中创新，在磨砺中成长，勇做社会培训的开路闯将和职业教育的改革先锋。

四秩弦歌不辍奏响团结奋进的时代强音

辽宁经济管理干部学院始建于1984年1月，是经辽宁省人民政府批准、教育部备案的国有公办干部培训院校。其前身是1979年成立的辽宁省经贸委干训班、1982年成立的辽宁省工业管理干部学校筹建办公室。建校初期，学校以服务国家发展和社会进步为己任，主要承担国家经贸委赋予的企业中高级管理干部培训任务，为企业培养输送了大批经济管理人才。

20世纪90年代，我国经济建设进入高速发展新时期，行业、企业对一线技术技能型人才需求提出了更高要求，不断涌现的新产业、新业态创生出大量的新职业、新岗位，为中国特色高等职业教育开辟了广阔的发展道路。1997年辽宁经济管理干部学院成为辽宁省首批试办高职教育的院校之一。2000年8月，辽宁省工艺美术学校并入该校。2002年1月，辽宁省人民政府批复同意成立辽宁经济职业技术学院，办学性质为普通高等职业教育，继续保留辽宁经济管理干部学院名称，继续承担企业中高级管理干部培训和继续教育的任务。至此，学校成为兼具干部培训和高等职业教育双重功能的高等院校。2003年2月，辽宁省物资学校、辽宁省工业经济学校并入该校；2006年12月，辽宁省建材职业技能培训中心、辽宁省轻工干部培训班、辽宁省冶金干部学校，先后并入该校。在省委、省政府的大力支持和国家示范性高等职业院校建设计划的引领下，学校全力整合并校资源建设新校园，占地面积扩大至近600亩，同时全面深化内涵建设，创新办学体制机制，改革人才培养模式，人才培养质量水平和服务地方经济社会发展能力不断提升，办学规模逐年扩大。

党的十八大以来，学校主动融入辽宁全面振兴，不断深化教育教学改革，先后成为辽宁省职业教育改革发展示范学校、辽宁省高水平现代化高职院校和高水平特色专业群院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，各项事业高歌猛进，办学实力和社会影响力显著增强，成为办学规模超过万人的高等院校。

党建铸魂强基激发改革创新的澎湃动能

学校坚持加强党的领导和依法治校，充分发挥党委的领导核心、政治核心作用，落实党委领导下的校长负责制，切实履行管党治党、办学治校的主体责任，努力构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、法治保障、技术支撑”的治理结构，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，大力实施“补钙铸魂”“固本强基”“党支部标准化规范化建设”“转作风创双高”四大工程，形成了以学校《章程》为核心的较为完备的制度体系，推动现代化治理体系完善和治理能力全面提升，以高质量党建引领各项工作高质量发展。

坚持以党建为统领，学校定期召开党建工作会议、思想政治工作会议、全面从严治党工作会议。不断强化理论武装，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。精心组织干部素质和能力提升培训，推动干部队伍坚定理想信念、淬炼党性修养、廉洁实干担当。基层组织和干部换届工作顺利开展，群团组织作用充分发挥，良好的政治生态助推了学校蓬勃发展的势头。近年来，学校选派了26名“第一书记”助力乡村全面振兴，分批引进了辽宁省工匠、辽宁省技术能手、博士等高层次人才83人。

2021年12月，学校召开的第三次党代会提出了五年发展目标：到2025年，构建规模适当、结构合理、特色鲜明、质量优良的办学格局；形成职业教育、社会培训和科技服务“三位一体”的办学模式；坚持以“产教融合、校企合作”为主线，以专业建设为龙头，加强顶层设计，促进体制机制改革，实施创新驱动发展战略；努力把学院建成质量卓越、特色鲜明、国内一流、国际知名的现代化高水平高等职业院校。潮平两岸阔，风正一帆悬。学校新一届党委班子咬定青山不放松、一张蓝图绘到底，带领全校师生牢记嘱托、感恩奋进，锚定目标、勇毅前行。

汇智赋能提质为振兴发展提供人才支撑

职业教育前景广阔、大有作为。学校服务辽宁生产性服务业转型升级，调布局、创特色、强质量，重点打造了物流管理、智慧财经、数字信息、艺术设计、科技服务等特色专业群，开设产业急需新专业10个，使人才培养与产业需求高度匹配，获批辽宁省高等职业教育兴辽卓越校和兴辽卓越专业立项A级建设单位。作为全国毕业生就业典型经验高校，与顺丰、京东、好利来、通力电梯等行业知名企业深化合作，建有14个产教紧密融合型实训基地、40余个校企双向工作站、8个混合所有制性质的二级产业学院，长期稳定就业合作单位200余家。学校建成工商企业管理国家级资源库1个，获得国家级教学成果奖二等奖1项、首批国家教材建设奖二等奖1项，省级教学成果奖27项，全国教师信息化教学大赛一等奖1项，国家级技能大赛教师组三等奖1项、省赛奖项94项，国家级、省级学生职业技能大赛奖项366项，“挑战杯”“互联网+”创新创业竞赛国赛、省赛奖项185项，文体竞赛获得国家级奖项6项、省级奖项52项。

社会培训借势发力、燃梦兴辽。建校以来，学校累计培训各级各类学员12万余名，支撑国家战略和区域经济社会发展的能力持续增强。近年来，完成省工信厅、华晨集团、辽宁铁塔集团、省环保集团、沈飞等省属企事业单位干部培训项目158个，培训20055人次，118295人天；助力乡村全面振兴，拓展县域经济培训，与喀左和盖州签署“战略合作框架协议”，开展县域经济大讲堂3期，干部培训2期，培训科级以上干部700人次；服务国家援疆战略，高质量完成对辽宁对口支援培训项目105个，培训新疆塔城、西藏那曲、重庆奉节学员共计10644人次，受到受援地政府和辽宁省发改委高度赞誉，荣获2021年辽宁省教育厅教育教学成果一等奖；完成省内外职业教育师资培训项目14个，培训826人次，6047人天；推广教育部“1+X”证书试点，实现专业全覆盖；完成人社厅社会评价组织职业技能等级认定申报，获批22个职业、28个工种的技能等级认定资质，开展电子商务等近5000人次的中高级职业技能等级认定；建设辽宁职业技能培训示范基地，形成完备的职业培训供给体系。

科技服务五方协同、同题共答。学校建立健全政、校、行、企、研五方协同机制，服务中小微企业技术研发和产品升级。新建“国家大学科技园分园”，辽宁省“管理创新与产业现代化研究学术活动基地”，沈阳市“沈北新区产学研合作基地”“学院知识产权工作站”“中小企业专家委员会主任工作室”，4个校级创新服务中心，举办年度“辽宁经济管理论坛”。为辽沈地区中小微企业提供管理创新咨询服务累计358次，到款额超千万元，年均增长超70%。组建以5个省级科技特派团为龙头的师生共建科研创新团队17个，参与企业研发和改造。聚焦生产性服务业、数字经济等研究方向，与53家龙头企业合作，推动龙头企业和中小微企业协同发展。面向传统商贸流通业、现代服务业的转型升级及数字经济与未来产业，依托数字化、智能化手段，发挥专业资源优势，成立恽绵、丁俊发等大师工作室35个。累计承担科研项目187项，承担咨询服务项目74项；在中文核心期刊发表及被国际检索论文66篇，撰写出版各类著作16部，获授权专利91个，咨询文摘刊发咨政建议9篇。

拓展国际交流谱写对外合作的崭新篇章

搭建国际合作交流平台。学校与世界教育组织联合会、中国—东盟职业教育合作联盟等5个国际联盟建立稳定的合作关系，通过学术交流、联合承办国际交流论坛、共同研究职业教育国际标准等方式促进与联盟的协同发展、合作共赢。积极承办并参加“一带一路”金砖国家技能大赛，以国际竞赛为合作契机，与南非金砖技能培训机构签订友好合作框架协议，推动金砖国家职业教育高质量发展。牵头成立东北亚职业教育研究中心，汇聚多方优势资源，为师生引入线上国际化培训资源，畅通赴美国、新加坡等国家交流学习途径，拓宽师生国际化视野。邀请日本、韩国、泰国等多个国家代表来校交流访问，推动友好合作，为学校扩大国际影响力、输出职业标准、为“一带一路”国家培养高素质技术技能人才蓄力。

推动职业教育标准输出。学校在国际合作不断深化基础上，充分利用特色专业的校企合作优势，深入研究我国智能物流、酿酒工艺、会计、跨境电子商务等职业技能特点，再结合“一带一路”沿线国家职业教育标准、制度、需求，联合行业企业专家团队共同建立符合当地国情的职业标准。学校在双高建设期间累计输出以校、行、企共建技术标准为引领，融合坦桑尼亚、冈比亚、埃塞俄比亚等“一带一路”沿线国家支柱产业特点的职业标准和教学标准5套，推动中国职教方案全方位“走出去”。

打造职教对外开放高地。学校通过搭建海外培训及生源基地，加快构建职教对外开放新高地。与俄罗斯西伯利亚联邦大学共建“中俄国际丝路学院”，与乌兹别克斯坦安集延机械制造学院、马来西亚沙巴艺术学院、南部非洲中国企业家协会、南非金砖技能培养机构合作，建立四个“中文+技能”培训基地，整合学校文化资源、行企资源、专业资源等，打造国际化的课程标准、教学资源、学分互认体系“三大亮点工程”，为当地培养技术技能人才，形成“资源、标准、文化”互联互通、成果共享的“一带一路”标准化合作新局面。与南非硕丰集团、乌干达辽沈工业园签订了校企战略合作协议，与非洲华文教育基金会中文学校、鲁扬子理工学院签订了生源基地协议，开展深度合作，形成校企命运共同体，为海外建设“墨子工坊”蓄力，实现教随产出、产教同行。

坚持立德树人厚植强国兴省荣校信念

深化“三全育人”综合改革。学校落实立德树人根本任务，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，深入实施“时代新人铸魂工程”，大力推进“三全育人”综合改革，全力构建高质量思想政治工作体系。成立思想政治工作暨“三全育人”综合领导小组，印发实施方案，制定实施了一系列文件。充分发挥课堂教学主渠道作用，实现课程思政与思政课程同向同行、协同育人，配优建强思政课教师、辅导员、组织员等思政工作队伍，强化职能部门和管理、服务岗位育人观念，构建多方联动、贯通融合的育人体系。

坚持“五育并举”全人培养。学校基于全人培养理念，实施以“德育铸魂筑根基、智育固本专技能、体育健身强体质、美育润心泽性情、劳育淬志助成长”为主要内容的“五育人”工程。创建德育品牌“初心讲堂”，成功举办22期，邀请慈君、方文墨等新时代大国工匠和全国劳动模范等先进人物进校园，近万名学生聆听宣讲。每年寒暑假组织千余名师生深入辽宁“六地”传承红色基因。实现“岗课赛证”融通，持续提升学生专业实践技能。全年开展“书香校园”系列图书阅读推广活动并获省级奖项49个。成功举办“未来工匠”读书行动、全国“百姓学习之星”进校园活动，扩大了在全国教育系统的影响力，收到教育部职成司感谢信。常态化开展三大球、三小球、健身跑等九大类特色体育活动，获得2023中国大学生健康校园大赛AI体能赛全国第八名等国赛奖项4个、省赛奖项31个。构建“三协同”特色美育育人模式，打造“通识大讲堂”、美育学生社团活动等品牌。获评教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、辽宁省首批劳动教育示范学校建设单位。

凝聚“文化兴校”奋斗力量。学校大力培育践行社会主义核心价值观，召开宣传思想文化工作会议，深入实施“红色基因文化传承、雷锋精神弘扬、典仪制度规范、制度文化宣贯、师德师风提升、校风学风涵育、美丽校园建设、平安校园保障、质量文化贯通”九大校园文化建设工程，打造具有现代职业教育特色、高质量发展特征、服务区域经济社会发展特性的新时代校园文化建设高地，建立“精神文化引领、制度文化治理、行为文化彰显、物质文化保障、质量文化贯通”的新时代学院文化建设体系。深入挖掘凝练学校建校40周年的深厚积淀，建立以校史为主要内容的校园文化广场。常态化开展学雷锋活动、大学生校园文化艺术节、网络文化节，教育引导师生厚积文化底蕴、增强文化自信、开创美好未来。

四秩芳华，笃行致远；教达天下，育人无疆。学校将全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实履行职业教育和社会培训的法定职责，坚持以推动高质量发展为主题，大力培养适应新质生产力要求、堪当民族复兴重任的时代新人，为服务国家战略和辽宁全面振兴、推进中国式现代化提供智力支持和人才保障，为实现学校的发展目标而不懈奋斗。