工匠人才领衔让产业发展更有底气 ——聚焦技能人才助力新质生产力系列报道③|石家庄市_新浪财经

转自：石家庄新闻网

4月27日是首个“石家庄工匠日”。第二届“石家庄工匠”评选也于当日揭晓，200名技能人才荣膺这一称号。

新质生产力是经济发展的新动能，也是产业发展的新方向。新质生产力之“产”，指向新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业。产业工人对于产业发展的嗅觉最为灵敏，尤其对于担当产业领军人才的技能大师，既是培养新质劳动者的“工匠良师”，更是发展新兴产业的“精锐主力”，其肩上的紧迫感、使命感不言自明。

“我们这代人有着‘生逢其时’的幸运。在这个重视技能人才的时代，只有‘奋斗+创新’才能实现技能报国的理想……”石家庄煤矿机械有限责任公司毛料分厂焊接机器人班组长关虎给新入职的工友分享自己的故事。从手举焊枪的普通电焊工成长为智能焊接机器人应用开发创新团队的带头人，10年间，关虎先后设计焊接工装20多种，发布创新成果80多项，将车间焊接效率提高了30%以上。“我们常常要经历上百次失败才能换来一次实验成功。”关虎总结经验。靠着这份信念，关虎不断摸索焊接机器人的“脾气秉性”，开创了“按、熟、明、流、精”五字机器人焊接工作法；结合公司产品多品种、小批量的特点，给焊接机器人建起了拥有200多套自动化焊接命令的数据库；根据产品结构特点，设计焊接工装20多种，发布创新成果80多项，攻克了特种材料焊接、全长密封焊缝、全方位焊接等多项技术难题，在公司开创了焊接产品标准化、规范化生产的先河。

相较传统生产力，新质生产力更显创新性、更富跨越性、更重高质量。高级电工李伟克是科林电气配网事业部总经理助理，也是配网创新工作室的领头人。工作室里十几名技术骨干与李伟克一起不仅根据用户个性化需要做好产品创新，而且注重内部创新提升产能。李伟克举例说，他们创新工作室自主研发设计的标准化配电自动化站所终端，可以一次性完成自动检校，不仅将每条生产线上4名工人减少为1人，也让工作更加标准化，实现了效率、产能的翻番。现在她正着手依托公司的远航学院建设一个配电网实训基地。“我们不仅让员工在实训室里进行系统性的实操，还能满足企业用户培训的需要。”李伟克说。

荣获第一届石家庄工匠称号的科林电气开关费控事业部总经理助理马腾飞认为：“新质生产力不仅包含生产设备以及生产模式的升级改造，也包含管理模式的创新。”随着生产技术的不断发展完善，生产模式已经由传统的大批量、粗狂式的生产模式转化为精益化、信息化、自动化的生产模式。马腾飞也带领团队进行了多项的改善创新，许多产品都从最初三四天生产四五十台设备，提升到现在每天生产30多台设备，效率提升了一倍之多。目前，马腾飞正在带领团队向信息化、智能化的模式转变，包括生产交付系统、质量追溯系统等，将各种数据做效率分析、过程控制、问题追溯等，提升管理效率及过程控制的颗粒度，全力打造适合时代发展的新质生产力。

我们比以往任何时候都更加需要高素质劳动者，都更加需要高技能人才和大国工匠。来自石药集团欧意药业100车间的程艺旋已经在生产一线工作14年了，她从一名普通的一线基层职工到成长为一名技师。程艺旋曾受命对盐酸决奈达隆片进行质量改进，经过不断的工艺摸索和生产实践，她带领团队确定产品的技改路线，一举将成品率提升4.46%，短短9个月实现成本节降近百万元。程艺旋还带领团队配合参与国内首个无人化智能口服固体制剂车间100车间的建设，并协助车间于2023年6月顺利通过国内GMP认证，为企业赢得了市场的竞争力。

创新的过程,也是成长的过程。工匠人才带领同事们思维碰撞带来的“共振效应”最大限度地激发出大家的潜能,创造了一项项降低企业成本和推动行业进步的科技成果。“通信行业技术迭代更新快，我们要做新技术的领跑者，让网络质量稳定的前提下，加速奔跑。”中国电信石家庄分公司负责5G网络建设的一线职工郭学涛说。眼下他和郭学涛创新工作室的同事们技术革新的又一个着力点是如何让网络更好地服务经济发展，服务新质生产力。他们的年度重点创新项目5GA通感一体项目已经到了收尾阶段。该项目利用网络的感知功能建立一张“通感一体网”，对低空飞行物进行探测，为低空经济规范化发展提供服务。这在省内属尚首创。

新时代产业工人要转变思维方式、提升创新的理念，不断地去学习新知识、新技术。新时代的产业工人要为新质生产力打下一个坚实的基础——这是很多技能人才的心声。来自河北唐讯信息技术股份有限公司的石家庄工匠贺芸不仅是公司教学老师，而且从事产品研发工作。她认为，新质生产力带来的变化最大的应该是自动化和智能化。“随着社会和科技的发展，生产型的企业越来越倾向于采用自动化、人工智能和大数据分析这些先进技术来提高生产效率。企业在生产管理上也开始引入数字化和智能化技术，比如物联网、云计算、区块链等。这些技术可以使企业能够实时监控生产流程、提高生产效率、降低库存成本，并加强供应链的协同和整合。”贺芸及其团队成功研发了一款针对物联网专业学生实践操作的实训设备。这款设备以智慧农业为应用场景，利用传感器技术实现信息的实时传递。具体而言，当农田中的作物需要浇水或施肥时，传感器能够迅速捕捉这些信息，并即时将其发送到操作终端，使农民能够迅速作出反应，实施有效的农田管理。“这样的设计不仅有助于提升物联网专业学生的实践能力，同时也为智慧农业的发展提供了有力的技术支持。”贺芸说。

新质生产力特点是创新，创新驱动实质上是人才驱动。如今，我市越来越多的技能大师、首席技师、石家庄工匠荣登技能等级金字塔尖，既立“顶天立地”之姿又成“铺天盖地”之势。截至2023年底，全市拥有技能人才123.8万人，其中高级工及以上技能等级人才39.6万人。我市不断上扬的经济数据曲线没有辜负技能人才、工匠大师的倾情奔赴。（记者王静）