转自：济南日报
5月12日是母亲节。天下所有的母亲，无不渴望自己的孩子是人中龙凤，才华横溢，学有所用。而就在母亲节所在的周末，济南举办了一场广受瞩目的高层次人才招引大会。如今看来，这场大会完全满足了天下母亲的愿望，完美契合了天下英才的追求。
因为这场大会，无论是层次之高还是规模之大，无论是人才之精还是成效之好，都远超预期—既超越了组织者的预期，也超越了招引方的预判，更超越了各路人才的预想。
5月11日，在山东国际会展中心，“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会，给我们带来了确实不一样的舒畅感。
吸引力超强
人才太知道自己追求的是啥了
即将步入职场的青年人才，虽是职场的小白，但在人生的规划和未来的发展上，早已有了自己的主见。
他们之所以被这场人才盛会所吸引，就是因为他们太知道自己追求的是啥了。他们不是瞎逛，他们是在用脚为自己认同的人、钟爱的城、心仪的岗投票。
这场人才盛会吸引力超强有三个表现。
济南首届高层次人才招引大会人气爆棚。一是吸引了超多高素质的人。
如《易经》所言：“同声相应，同气相求。”人才往往与志同道合者心灵相通、彼此吸引，共同追求卓越的人生境界。熙熙攘攘的人才，来自五湖四海、海内海外。他们是志同道合者，也是吸引力超强的氛围营造者。
被吸引而来的不乏返乡人。
香港理工大学硕士研究生窦晓文是济南人，她“学成归来”了。她最关注的是卫生医疗、健康产业的相关企业和单位。信心满满的她投递了十余份简历。她说：“济南国际化程度越来越高，就业环境越来越好，人才政策越来越有优势。我有不少朋友、同学都享受到了生活、购房补贴，这一点很有吸引力！”
被吸引而来的不乏留学者。
来自肯尼亚的罗珃是山东师范大学的留学生，正攻读硕士研究生。罗珃在济南已经五六年，见证了济南经济和技术的飞跃发展，深深爱上了天下泉城。
来自荷兰的篮和是山东中医药大学针灸推拿专业的留学生，他知道济南国际医学中心这片创业、投资的热土，他渴望找到属于自己的位置。
被吸引而来的不乏本土精英。
齐鲁工业大学组织了数百名高材生前来参与此次大会，山东大学、山东师范大学也都是重磅出击……
被吸引来的，还有108所“双一流”签约合作高校、191个博士后创新载体、79个海内外人才工作联络站，他们推荐了众多高校毕业生、博士后、留学生和技能人才。
二是展示了超强国际范儿的城。
济南的国际范儿越来越被企业看见、被人才看重。
招引大会现场，主办方向参会人才赠送了首期《走向世界》“海右人才”专刊。它以中英文双语，呈现了一座城市的努力：天下泉城，人来无忧。
新旧动能转换强势起步，黄河重大国家战略高站位规划推进，自贸试验区大视野布局，天下泉城的美名传遍世界。
除了以上国际范的城市定位，济南的人才战略、国际视野、选才理念，也是国际化的。
比如，老牌国企济南二机床集团有限公司，产品远销海内外。这一次“入驻”招引大会，他们对招聘人数没有设限，而且放出国际范儿的话——只要遇到有能力的人才，就会递出“橄榄枝”。
三是提供了超多全球化的岗。
此次大会，共设了12个专区。从专区的设置来看，就能看出全球化的方向。
大数据与新一代信息技术，全球都在关注；智能制造与高端装备，全球都在重视；精品钢与先进材料，全球都在着力；生物医药与大健康，全球都在布局。
博士人才，急需；海外人才，紧缺；技能人才，紧俏……这些都是企业所青睐的。
就拿山东电工电气来说，它是驻鲁央企，是中国电工装备行业领军企业，集团总部在济南，所属企业分布在全国各地，有40余家，其中在济南就有近20家。
这次盛会，山东电工电气一下子带来100多个岗位，“追求”的是行业领军人才、省内有名能手，岗位集中在新能源装备、储能领域。至于待遇，采取的是“一人一议”的薪资制度，而非固定待遇，根据个人能力“上不封顶”!
这吸引力，强不强？
强的不只是这一次招引大会。
近年来，济南市深入践行“天下泉城聚天下英才”人才工作理念，着力打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。2023年，济南市新增青年人才超过16万人，人才资源总量突破278万人。
济南，正日益成为青年才俊汇聚之地、四海英才逐梦之城。
规模性超大
企业太清楚人才需要的是啥了
千秋伟业，人才为本。
5月11日，在招引大会上，来自山东建筑大学的研三学生张露，若有所思地坐在台阶上，聚精会神地翻看《济南市人才政策“双30条”(2024版）》微词典。
微词典的开篇第一句就是：“千秋基业，人才为本。”
这句话精准传递了济南的“人才观”。
正因如此，济南超级爱替人才着想。
这次招引大会，不仅参会的人才多，参会的企业之多在全国各类招引大会中也居于前列。
企业和人才面对面对接。1500多家企业翘首以盼，给人才一种“既有、还有、也有”的即视感。
各种惊喜层出不穷，各种收获连绵不断。
齐鲁银行组织人事部的张阳表示，他们提供的岗位既有面向基层一线的岗位，也有博士后流动站的高端人才岗位。
为了举办本次招引大会，济南市委人才办可谓煞费苦心，既会同市直单位，又联合各区县（功能区），还动员1500余家用人单位广泛参与。
这些单位，既有实力雄厚的央企，还有省属、市属国有企业，也有来自全市重点产业的高新技术企业、专精特新企业。
这些单位，既有驻济高校和科研院所，还有各类新型研发机构、医疗机构、金融机构，也有市区两级“泉优计划”事业单位。
2.6万多个岗位，总体特点是：既福利待遇高，又工作环境好，还发展前景广。
专业领域多。既涉及医学、教育、理工、艺术等各类专业，又兼顾到专科、本科、硕士、博士等不同人才。
岗位涵盖广。既有技术研发、设计开发等专业型人才岗位，还有销售、文秘等通用型人才岗位，也有机床操作、机械加工维修等技能型人才岗位。
在很多人眼里，济南既有享誉世界的泉，还有历史悠久的文，也有生机勃勃的“机”。
此次招引大会规模如此之大，定有更多的“遇”。
热情度超高
主办方太了解最该铺垫的是啥了
我们都知道，感情需要酝酿，情绪需要铺垫。
这场招引大会的主办方，太懂得前期的暖场、氛围的营造了。
会前，大会主办方先是召开新闻发布会，全面介绍；然后广撒英雄帖，耐心推介；还定向邀约，精准发动；又发布海报，精细服务。
总之就是，先让你心动，再让你行动。
2.6万余个岗位供海内外人才挑选。
会中，既有车接车送，又有现场赠送，还有热心护送。
车接车送的是，济南公交开通摆渡车、直达车，保障济南首届高层次人才招引大会。求职者可凭预报名二维码免费乘坐从交通枢纽直达人才招引大会的摆渡线路。5月10日、11日、12日，求职者还可凭预报名二维码免费乘坐济南公交地铁。
现场赠送的是，5月10日到12日，人才可凭预报名二维码，在济南免费游览趵突泉、千佛山、植物园等知名景区；免费赠阅2万余册首次发行的《走向世界》海右人才专刊《天下泉城·人来无忧》;为每一名人才准备了定制手提袋，内置免费定制饮用水、人才政策“双30条”(2024版）微词典、济南旅游导览等物品。
热心护送的是，专门设置职场赋能、医疗服务、安全保障等服务专区；提供政策咨询、简历打印、职业规划等免费服务；在济南西站、济南东站、
济南站、大明湖站、遥墙国际机场等重要交通站点，提供免费接送站服务。
像这种“热辣滚烫”的爱，济南是“功在平时”。
比如，对在济南就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生和E类以上人才，发放“泉城人才交通卡”，3年内免费乘车，累计发行量达16万张，人才卡日均运量达3.64万人次，累计运送1183万人次。
人才政策“双30条”(2024版）发布后，进一步提升服务水平，于今年2月推出人才卡“线上办理、邮寄到家”服务，实现办理“零跑腿”，目前已线上邮寄人才卡1000余张。
2023年4月，抢抓济南“超然楼”等景点爆火的关键机遇和“金三银四”人才就业黄金期，按照市委人才办统一部署，面向全国在校大学生推出30天免费乘车“畅游卡”，相关活动上线后，抖音热度超过1000万，一度成为微博同城热搜榜第一，截至目前，在校大学生累计申领“畅游卡”达106万张。
为方便在校大学生30天免费乘车“畅游卡”在线申领，在市委人才办统一协调下，济南公交集团用不到一周的时间，在全国率先获批教育部数据授权，打通社保和学信网数据端口，依托369出行APP实现一键在线申领。“畅游卡”同步实现免费乘坐公交、免费乘坐地铁和游览公园，实现了“一码通行”，相关案例在国务院办公厅电子政务会议上作经验分享。
氛围营造，只有更高点，没有终止点。
在此次大会现场，济南精心设置文化体验专区，展示“遇见明湖”系列文创产品以及鲁绣、黑陶、锡雕、泥塑等富有济南特色的非遗手造。
另外，还准备了《二安词选》《海右名士》《济南简史》等彰显泉城韵味的精美书籍，以及《瓦尔登湖》《海陆的起源》等“海右人才·院士荐书”经典书目。
热血沸腾的点已经“加热”到这儿了，你能不来深度参与这次人才盛会、精神盛宴、文化盛典？
匹配性超好
参与者太明白城市的心仪点是啥了
一叶能知天下秋，一管能窥全面豹。
这场招引大会，既能看出主办方最让参与者中意的地方，也能看出参与者对这座城市最心仪的是啥。
现场展示泉城文化魅力。（张铭 摄）因为匹配性好，应聘者有了更好的期待。
山东师范大学的崔园园，是通过学校辅导员发送的人才招引大会的信息，特意赶到应聘现场的。她的内心已有了心仪的去向，心情无比舒畅。
山东大学韩国留学生都显晶说：“济南是一个很漂亮的城市，所以我想留在这边找工作。”
济南大学俄罗斯留学生安东表示，他太喜欢济南了，他在寻找最好和中俄贸易有关系的岗位。
因为匹配性好，招聘方有了更多的选择。
齐鲁中科光物理与工程技术研究院人事主管张晨熙透露，他们这次带来的是光学以及物理的博士类的岗位，主要是招团队带头人。“我们看重的是济南各高校人才济济，还有济南市政府给我们提供的好政策，其中引才政策也非常好。”
山东电工电气集团有限公司人力组织员工处处长温胜感叹，作为企业，能够明显感受到济南市长期以来对人才引进工作的高度重视，特别是2024版人才政策“双30条”的发布，更有含金量、更接地气、更好兑现，这也使企业在招聘人才时更有底气。很多高校，既是用人单位，又是人才输出单位；既有双向奔赴意识，又有换位思考思维。与人才的沟通无障碍，与人才的共情不卡带，提升了供需双方的匹配性。
“这次我们组织山东大学500多名学生参加高素质人才招引大会。”山东大学学生就业指导中心负责人郭春生说，近年来，济南市构筑了人才、高校、企业、园区、产业“五位一体”高校引才合作新机制，本次招引大会为求职者和用人单位构建了一个精准的对接平台，为求职者提供了就业机会和发展空间。
应届博士毕业生张雷即将于上海同济大学毕业，他学的是环境工程专业，长期致力于环境功能材料的开发及其应用研究，看到家乡的招聘会，他第一时间报了名。
他说：“这里是我的家乡，我对她有着深厚的感情，这是我求职的首选地。”
正如张雷一样，这次活动，无数人才看到了济南这座城市对高层次人才的最大诚意和最高礼遇。
在济南，人才是温暖的、自豪的。
在济南，人才有位，更有为。
（济南日报）
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