忠诚履行双重责任高质量开展党纪学习教育|党员干部_新浪财经

转自：邯郸日报

董迅

在全党开展党纪学习教育，是党中央加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。组织部门作为开展党纪学习教育的牵头部门，担负着双重责任，既要抓好党纪学习教育组织推动工作，也要在组织部门开展好党纪学习教育，在模范遵规守纪上走在前、作表率。

一是在组织推动上彰显组工担当。组织部门作为党委重要组成部门，肩负着凝心铸魂、选贤任能、招才引智、固本强基神圣使命，党内历次重大教育都是由组织部门牵头开展。开展党纪学习教育，党中央再一次将组织推动的重任交付给组织部门，使命光荣、责任重大。高质量开展党纪学习教育，一要准确把握目标要求。聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。二要牢牢把握工作重点。统筹推进按时启动部署、合力安排工作力量、坚持原原本本学、加强警示教育、加强解读培训等项重点工作。特别是在原原本本学上狠下功夫，采取党员干部个人自学、理论学习中心组学习、举办党纪学习教育读书班、党支部依托“三会一课”主题党日等开展学习、举办党员干部专题培训班等方式，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效。三要努力确保取得实效。强化组织领导，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实，教育引导党员干部，特别是党员领导干部带头学习、作出表率，推动《条例》入脑入心，用党规党纪校正思想行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央和省市区委重大决策部署、完成当前各项重点工作紧密结合起来，坚持做到以学促干、以干促学。

二是在遵规守纪上践行最严要求。组工干部是管干部、管党员、管人才的干部，在开展党纪学习教育的过程中，要坚持先学一步、学深一层，自觉走在前、作表率，以实际行动锻造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工铁军。一要坚持原原本本学。采取个人自学与集中学习相结合，线上与线下学习相结合，新旧《条例》对比学习与邀请纪委监委同志解读学习相结合等方式，引导组工干部逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。二要强化互动交流学。通过部务会理论学习中心组每月开展1-2次《条例》集中学习研讨、机关党支部利用“三会一课”、主题党日、组工微课堂、组工充电站等学习平台开展集中学习交流，党支部书记讲纪律党课等方式，引导组工干部重点围绕严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，准确把握党纪处分遵循的原则、运用的规则等进行交流研讨，进一步学纪、知纪、明纪、守纪。三要注重案例剖析学。加大警示教育力度，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等面向组工干部开展警示教育，组织组工干部就近就便参观警示教育基地，坚持用身边事教育身边人，提高警示教育的针对性、实效性，引导组工干部弄明白能干什么、不能干什么，时刻把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。

三是在推动发展上提供坚强保障。把开展党纪学习教育与推动干事创业紧密结合，深入推进组织人事工作“三个专项行动”。一要通过开展规范提质专项行动，组织各级各单位严格对照党规党纪和上级政策文件，对本单位本系统组织人事工作中存在的具体问题进行 “回头看”，坚决整改、动态清零，建章立制、防止反弹，推动综合考核指标体系设置、党内组织生活、党员教育管理等项工作在原有基础上进一步规范，努力构建科学规范高效闭环的组织人事工作运转体系。二要通过开展改革创新专项行动，抓好探索知事识人新机制、举办人才兴区招才引智专项行动、推进党建工作联席会议机制、“微网实格”精细管理、书记工作室、商圈党建联盟等项改革创新工作落地落实，着力破解组织工作中的各类堵点淤点难点问题。三要通过开展求实落实专项行动，承接落实好上级部署的学习型机关创建、“周末专家邯郸行”等重点工作，以重点突破带动整体提升，全面加强党的组织建设。要把深入开展“三个专项行动”，进一步强化各级组工干部遵规守纪的思想行动自觉，进一步提升全区各级组织人事工作正规化、科学化、制度化水平落到实处，不断固强项、补弱项，争第一、创唯一，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。

（作者为丛台区委常委、组织部部长）