甘肃临泽县总工会：“法治体检”进企业构筑和谐劳动关系_新浪财经

转自：中工网

连日来，甘肃省张掖市临泽县总工会深入企业开展劳动用工“法治体检”服务活动，帮助企业分析发现在劳动用工方面存在或潜在的法律风险，有针对性地提出防范措施，指导企业依法规范用工。

临泽县总工会联合人社、司法、法律事务所等走访企业工会，调动更多社会力量在引导端和疏导端持续用力，将工作重心从化解矛盾转移到源头预防，促进维权服务从“事后化解”向“事前预防”转变。

通过认真分析受检企业劳动用工情况，聚焦劳动争议产生的原因、企业与职工争议的焦点、矛盾化解时间节点等关键因素，临泽县总工会向企业提供劳动用工法律决策咨询，制定防范和规避劳动用工法律风险的“法律处方”，从根本上规范企业用工。

临泽县总工会还通过与企业管理人员和员工开展面对面的座谈交流，了解企业生产经营状况和目前遇到的困难问题，针对企业普遍关心的知识产权、劳动争议、合同履行等问题现场交流解答。

同时，开展“送法进企业”服务活动，持续深化律师法律援助服务中小微企业，向企业发放《宪法》《工会法》维权欠薪等普法资料，并对相关知识进行讲解，强化员工法律意识。通过提13场次的“法治体检”服务，提出预防风险、解决纠纷的法律意见8条，指导企业签订合同6份，助力企业规避法律风险，为企业竖起法律风险“防护栏”。

据介绍，临泽县总工会本轮“法治体检”注重从帮助企业降低劳动用工法律风险隐患向提升综合性工会法律服务转变，以推动企业依法用工、提升企业管理人员法治水平、促进企业管理运营健康发展为目标，从源头上助企纾困、惠工解忧，推动劳动关系实现良性循环。

（甘肃工人报樊婷）