“299元一天”的“打零工套路”被查！涉事主体涉嫌提供虚假就业信息_新浪财经

转自：上观新闻

4月1日，解放日报·上观新闻“民声直通车”刊发《上海“299元一天”的工作靠谱吗？求职市场“打零工”走热，监管需跟上了》报道，曝光了目前求职市场上的兼职招工套路。一些机构在部分互联网招工平台上发布电影院检票员等并不存在的高薪兼职将求职者吸引过来，进而捏造“餐水服装”等名目收取费用，最后用公开的兼职招工信息来应付求职者。稿件上线后立即引起了人社部门的重视，并采取联合检查、联合约谈等一系列监管措施。

此前的报道中披露，在58同城、智联招聘等网站上的高薪兼职信息，最终都会将求职者引导至“曹杨路505号4A9室”参加面试。“4A9室”实际为“407室”，注册在该地址的企业为“上海永骋展览展示有限公司”，具有职业中介机构的资质。但在招工过程中，在各个平台发布招工信息、发送面试短信、收取费用以及签约盖章的主体都是不同的公司，且表面上均与永骋无关。

△曹杨路505号4A9室。图为两名求职人员正入内参加面试。

4月1日，在上海市人力资源和社会保障局的指导下，普陀区人社局联合区市场监管部门、公安部门和属地街镇对上海永骋展览展示有限公司等多个主体开展了联合检查。检查中发现，整个兼职招工过程各个环节显然经过了“精心设计”，存在着为了规避监管“打擦边球”的做法。从目前初步调查的情况来看，相关主体涉嫌提供虚假就业信息。普陀区人社局执法大队已要求永骋提供相关材料，以便作进一步的调查取证。如发现存在违法行为，将依法予以严肃处理。

△执法人员正在向上海永骋展览展示有限公司开具调查询问通知书。

与此同时，由于在部分招工平台发布“299元一天”的疑似虚假招工信息的主体涉及外地企业，本市人社执法部门将请求外省市人社执法部门开展异地协查，核实其招聘信息的真实性，如发现虚假招聘或以招聘为由牟取不正当利益的，将依法予以处理。

另外，针对58同城、智联招聘等互联网招聘平台，市人社局及相关部门将开展联合约谈，督促平台履行主体责任，落实对企业招聘信息的审核义务，依法对用人单位招聘信息的真实性、合法性进行审查，净化网络招聘市场。

△图为58同城“找兼职”页面主动推送的高薪兼职招工信息。

眼下正是求职高峰，并且，“打零工”也正成为缓解就业压力的重要就业形式。市人社部门表示将指导各区人社部门加强对人力资源服务机构和零工市场的日常监管，督促其依法合规经营。求职者在求职过程中如遇到虚假招聘或“黑职介”等违法行为，可通过信、电、网、访等各种途径反映，12333热线更是24小时*365天全时段接听来电。人社部门接到相关举报投诉并经核实后将依法予以查处，全力维护求职者合法权益，规范劳动力市场秩序。

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人社部门发布应聘防骗指南

针对目前求职市场上存在的各色陷阱，本市公共就业机构编制了以下求职防范指南，分析了当前职业中介市场中存在的一些求职陷阱，并列明了对应的防范举措。

陷阱一：【违规收费】

陷阱详解：不法分子常以“报名费”、“押金”、“体检费”、“培训费”、“贷款”等名目，向劳动者收取费用，而这些费用往往并无合法依据。

防范举措：了解正规招聘流程，任何正规工作都不会在面试前要求支付费用。遇到此类情况，应立即拒绝，并向有关部门举报。

陷阱二：【高薪诱惑】

陷阱详解：承诺“日薪XXX元”等高薪兼职，实际工作内容与薪酬严重不符，有的甚至根本不存在所承诺的工作岗位乃至欠薪。

防范举措：对于工作内容简单却薪酬丰厚的兼职岗位，一定要多留个心眼。对于异常高薪的职位，要保持警惕，通过多方渠道核实信息的真实性。

陷阱三：【信息模糊】

陷阱详解：招聘信息含糊不清，不提供具体的工作内容、地点和条件，使劳动者无法准确判断工作性质。

防范举措：在应聘前，尽可能地收集和核实招聘信息，通过官方渠道或第三方评价了解公司背景和职位详情。