结对送岗位接机送温暖——春节后首批临沧籍职工 “点对点”抵崇_新浪财经

3月5日晚上10点左右，88名云南临沧籍务工人员乘坐今年1月刚开通的“临沧⇌上海”直飞航班抵达上海，这是春节后第一批“点对点”乘包机集中来崇务工人员，区人社部门在浦东机场派员接机。这批新务工人员即将入职位于长兴岛上的振华重工长兴分公司。

考虑到春节后沪东中华、江南造船、振华重工等海装企业人力需求旺盛，年前，区人社部门就赴临沧开展“春风送岗情暖临沧”沪滇劳务协作专场招聘会，经两地人社部门搭桥，300多位临沧籍务工人员将陆续开启在崇明的工作和生活。

自2018年崇明与临沧两地结对帮扶开始后，几乎每年，崇明人社部门都会到临沧去，将岗位送到“家门口”。多年来，一场场招聘会成功举办，两地之间已经基本形成了稳固、良好的劳务协作模式。截至目前，已为临沧提供招聘岗位数近60000个。

值得一提的是，这次来崇的还有校企合作的临沧籍学生154人，振华重工长兴分公司将通过“实习+就业”的模式对他们进行培养，未来将集中组织岗前培训，将他们按照所学专业及个人特长分配到各个岗位，安排带教导师，帮助务工人员快速掌握工作所需的知识和技能。公司每月还将不定期对他们进行面谈调研，了解学生的困难需求，并为他们搭建好学习深造的平台。

吸纳临沧务工人员到崇明务工，是崇明区与临沧市两地开展协作的重要内容之一。春节前夕，区人社部门向留崇过年的临沧籍劳动者送上棉被、观影券等春节大礼包，传递温暖与关怀。为保障外省市务工人员顺利返岗，崇明企业或是采取节后到岗奖激励员工返岗，或是提供包车接送服务，或是给予路费补贴。

为进一步保用工、促就业，区人社部门还积极开展春节后企业用工调查分析，动态掌握企业缺工、员工返岗情况，及时做好相关服务保障。为迎接临沧来崇务工人员，3月8日，崇明区人力资源和社会保障局、崇明区人民政府合作交流办公室、临沧市人力资源和社会保障局、上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司还开展了沪滇劳务协作临沧来崇务工人员欢迎活动。