转自:中工网
原标题:盐城“黄海明珠人才计划”2.0发布,打造引才聚才高地
新民晚报讯(记者 唐闻宜 通讯员 赵伟伟)以“高质量建设绿色低碳发展示范区,勇当沿海地区高质量发展排头兵”为目标定位,聚焦人才生态、计划、平台、服务“四位一体”工作格局,打造更系统集成的政策体系参与人才拼抢。近日,江苏省盐城市发布《关于深入实施“黄海明珠人才计划”的若干政策》,新政包括8大部分、39条措施,为全市人才队伍建设注入新的强劲动能。
“‘黄海明珠人才计划’2.0版在现行人才政策的基础上,充分借鉴了周边地区经验做法,广泛征求了各方面的意见建议。”盐城市委组织部相关负责人在发布会上表示。
“黄海明珠人才计划”自2021年发布实施以来,受到了全社会的高度关注,盐城真招实策打造聚才高地,真情实意做好各类服务,取得了显著成效。此次发布的新政,着眼盐城当前及今后一段时期经济社会发展需要,尤其是建设绿色低碳发展示范区对人才的迫切需求,围绕市委“四个三”工作布局,加大对产业人才和平台载体聚才的支持力度,着力提升人才对产业发展的支撑力。重点围绕产业发展引才聚才,兼顾社会事业发展,推动引才重点逐步由普适性人才向成熟型人才转变。更加注重人性化、市场化、法制化,完善人才评价机制,为人才松绑、向用人主体授权,以人才发展体制机制创新来推进人才发展现代化。
值得一提的是,此次发布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手笔”,在三年名校优生“汇盐行动”实践基础上,持续深化、不断巩固,必将有力推动盐城成为各大高校优秀青年人才“向往之地”。据了解,政策实施三年来,全市累计引进全国重点高校以及世界200强境外高校优秀毕业生5368人。这些人才的引进,有效优化了全市人才结构,拓宽了盐城与国内重点高校的合作空间,放大了“黄海明珠人才计划”的品牌影响力。
“‘黄海明珠人才计划’2.0版在高校毕业生引进和服务方面,政策支持力度空前。”盐城市人社局相关负责人表示,通过实施“万千学子聚盐”“驻盐高校学子留盐”两大行动,累计引进高校毕业生11.1万人,历史增幅最高,超85%在民营企业,为产业发展提供了有力人才支撑。下一步,人社部门将举全系统之力,通过多维度开展政策宣传、高频次组织人才招聘、全方位优化人才服务,以更高站位和更大力度吸引集聚更多高校毕业生来盐就业创业。
“‘黄海明珠人才计划’2.0版的推出,为全市教师队伍建设指明了新方向、拓宽了新思路。”盐城市教育局相关负责人表示,将持续引进高层次教育人才,开辟优秀师范生就业绿色通道,优化教师队伍梯次培育,为全市教育高质量发展赋能助力。
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