转自:中国劳动保障新闻网
今年以来,浙江省慈溪市通过开展“与慈同行、卡伴一生”等系列活动,走访企业、学校、社区(村)160余次,引导6700余名群众积极领卡、真正识卡、安全用卡,积极打造慈溪社保卡居民服务“一卡通”金字招牌。
培育“1+7+N”宣传主体。以慈溪市社保卡中心为核心,7家社保卡合作银行为延伸,依托130个服务网点,组建多支“社银”志愿服务小分队。立足服务网点实际,打造社保卡宣传主阵地,营造一卡通“情系百姓、惠利百姓”的宣传氛围。定期组织小分队进基层,以“一卡通”新政策、新业务为突破口,走访学校、社区(村)20余次,打通社保卡宣传“最后一公里”。
构建多层次立体培训体系。当地利用现有资源库,整合银行培训平台,构建“网点帮带、集中考核”的业务知识培训体系。依托现有合作网点,通过“以老带新”“以新促老”等工作机制,着力提升新老员工“社银”业务技能。结合2023年度社保卡业务考试,通过“理论笔试+上机实操”考试形式,让经办人员熟练掌握业务知识,实现“以考促学,学以致用”,共计191人参加考试,通过167人。
推动“服务+宣传”齐发力。当地坚持“让数据多跑路、让群众不跑腿”的原则,利用社保卡“企银通”应用,推动社保卡“上门服务”升级,形成“中心牵线-企业回应-银行上门”的业务经办新格局,为140余家中大型企业和对应指定的合作银行“牵线搭桥”,为企业职工提供社保卡制发卡服务,普及社保卡居民服务“一卡通”的惠民政策,推动社保卡“以用促发”。
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