高考作文浙江卷里提到的杨杰是谁？_新浪财经

转自：上观新闻

2022年高考作文浙江卷有这样一个题目：90后青年杨杰从一个普通的学徒成长为“浙江工匠”，获得浙江省劳动模范称号……对你发展有什么启示？

杨杰没有参加过高考，但他的故事却写进了高考作文试题。

1993年出生的杨杰是湖北省黄梅县大河镇人，中考时以优异的成绩考上了县一中，进入高中后却迷上网络游戏，成了问题少年。父母很着急，好说歹说，把他转学到黄冈一家职业技校，想学一门手艺，有一技之长，将来好谋生。都说条条道路通罗马，技能教育确实给杨杰打开了另一扇窗口，帮助他戒掉了网瘾，还让他看到了自身的优势，对未来有了希望。

毕业后，杨杰经人介绍来到台州玉环一家机械公司做学徒，学习维修专业。来到台州这块民营经济发展的热土，杨杰深有体会，无论企业大小，职位高低，只要努力奋斗，人人都能找到发展的机会。技工活干好了，做到了极致，不仅能获得各种荣誉，有存在感，还能对企业的发展有更大的贡献。

杨杰一头扎进去，决心打拼出一片属于自己的新天地。虽然学历低，基础差，技能不过关，但此时的杨杰就像唤醒了的公牛，勇往直前、坚韧、不屈不挠，不做出点成绩来，不搞出点样子来，誓不罢休。杨杰与师傅形影不离。师傅手把手教，杨杰一招一式牢记在心，图纸看不懂就整夜待在车间里一点一点啃，困了就抱着图纸在车间角落打个盹。

梅花香自苦寒来，杨杰终于把自己熬成了师傅，这些年来，他参加各种技能大赛，获得“浙江工匠”“浙江省劳动模范”“台州市技术能手”“台州市首席技师”等各种荣誉。除了继续做设备维修工作外，他还参与了设计工作。现在公司上下都知道：有问题，找杨杰，错不了。十多年了过去了，今年三十岁的杨杰已在玉环娶妻生子安家落户，并有了自己的公司。他说：“知识改变命运，于我而言，说得更准确一点，是技能改变了我的命运。”

杨杰的故事在台州并不是个例。作为浙江省首个技能型社会建设试点城市的台州，以其独特的民营经济发展实践，系统谋划、政策激励、破题开路，初步形成多渠道、多途径、多招法的技能生态建设体系，不断演绎出“人人学技能，个个有技能”的成才创业新故事，有力推进台州高质量发展。

“我没啥本事，但做一事，就想把它彻底搞明白。”坐在我对面的阮玲斐说完这句话就笑了。扎着一个个长长的马尾巴，穿着“新顺发”的工装服，笑起来，低下头还有些害羞。

如果不是她说自己1978年出生，从事缝纫机行业近三十年。很难相信，眼前这位极其普通朴素的一线工人与党的二十大代表、全国妇女十三大代表、浙江省首席技师、全国五一劳动奖获得者、全国缝制机械标准化技术委员会委员……等等联系在一起。

从小由奶奶带大，为了挣钱养家糊口，十六岁的阮玲斐，就进入当时的乡镇企业——宝石缝纫机厂做工人，后来到新顺发缝纫机科技股份有限公司工作。前十几年，只有初中文化的阮玲斐几乎重复着做同样一件事——缝纫机装配。但她不觉得枯燥乏味，一堆冷冰冰、油腻腻的零件在她的手里承起合转，拼起一台台缝纫机，觉得很有成就感。

装配工序是机械的，但阮玲斐的心却是活络的。她说，她很好奇，感觉对这些零件有特殊的感情。这些零件为什么要这样装？有些零件可不可以替代？尤其一些国外进口的先进机器，能否在这个基础上再进行改造？她说钻研进去，就是一个宏大的世界，生动无比，其乐无穷。为了搞个明白，于是就拆了装，装了又拆，没日没夜泡在车间里，就想捣鼓个明明白白。就这样，拆装、调试，再拆装再调试，不断琢磨、豁然贯通，不断创造出体现我国工业化水平的产品。

几十年如一日，阮玲斐一心扑在缝纫机技术改造上，可以说把家也安在了车间，就连她的孩子也是在工厂宿舍长大的。从一个车间的装配工人到质检员，再到品保部经理，她的成长过程反映了台州技能建设发展的缩影。这些年，她带领的团队攻克技术难题390项，获17项实用性专利，以及“一种裤耳前送料机构”“缝纫机滚轮调节装置”2项发明。

出身贫寒的阮玲斐说起以往，心里充满了感激。她说，她是个一线产业工人，从原来的脚踩缝纫机到现在的自动化装置，见证了缝纫机的发展，同样她的成长也离不开缝纫机。一路走来，没有台州民营企业、没有社会各界对技能高看一眼，就没有今天的阮玲斐。

说起汽车，吕义聪滔滔不绝，刹不住车。19年的时间，他从吉利集团的汽车修理工，到现在的汽车总装制造领域专业型技术人才，技能上有了“质”的飞跃，练就了过硬的本领，单凭耳朵就可以听出40多种汽车故障类型，两天内可完成一辆汽车的组装。他是全国青联常委、全国劳动模范，享受国务院政府特殊补贴的“大国工匠”。目前拥有50多项改造创新成果，其中2项获国家专利。

吕义聪来自安徽省定远县，高中毕业后到台州吉利金刚汽车有限公司打工。刚进公司时，被安排在生产一线做装配。二年后，由于工作勤奋，反应快，技术过硬，被调到总分厂调试工段，成为一名整车调试员。2005年，全国装调工技能大赛在北京举行，经过初赛、复赛几轮竞争，最后以全国第六名成绩获大赛二等奖。他说过，驱动他的进步，不仅是对汽车制造的爱好和强烈兴趣，更主要的是他相信“野百合也有春天”。这次获奖让他更加坚信“再普通的岗位也能发光发热”。获奖归来，吕义聪就暗暗发誓要奋力夺冠。在第二届全国装调工技能大赛上，他如愿以偿，斩获一等奖。

提高技能不是为了拿奖，而是要解决企业具体问题的。2007年，公司承接了284辆整车出口任务，在进入调试阶段却发现，40辆车行驶中因有异响，造成全部订单都无法准时交货，这不仅影响公司的声誉，还会带来巨额的经济赔偿。怎么办？眼看交付在即，公司领导心急如焚，赶紧把所有的技术人员、专家都召集到现场，经过无数次方案论证测试，但都无法排除异响。关键时刻，这个名不见经传年轻人却找出了原因所在，及时修正、排除故障，保证这批订单如期出货，为公司挽回了重大损失。

吕义聪说，在台州，心中有梦想，草根也能逆袭。这些年，他不仅获得很多以前想都不敢想的荣誉，也彻底改善了自己的生活，享受了公司的期权激励。

关注人才，关注工匠，意味着我们的社会对各行各业的等同认可。人们只要干一行爱一行就一定能收获满满。台州是制造业大市，目前全市技术工人总数约128万人，他们已成为台州建设和发展的生力军。在技能型社会建设实践中，台州的企业家达成共识：我们需要高层次人才，更需要高技能人才。只要我们全社会尊重技能，重视技能，技能促产业，技能享共富必将成为燎原之势。