转自:中工网
原标题:张家港市2023年硕博人才对接会人气爆棚
苏报融媒记者 杨溢 陈梦娇 通讯员 顾健 文/图
昨天(12月3日),张家港市人社局结合港城重点企业、领军人才企业需求,在上海举行张家港市2023年硕博人才对接会。
“这次招聘有哪些要求?待遇如何?”“需要熟知电化学测试及锂电池、锂离子电池、电解液的相关知识,学历要求硕士或博士,待遇最高可达3万元每月。”……在张家港市国泰华荣化工新材料有限公司招聘展位前,不少高学历人才手持精心准备的简历积极与用人单位进行交流,了解企业需求。
“岗位主要针对电解液研发和材料开发而设定的,因而对学历要求较高,并且也匹配了相应的薪资待遇。”该公司人力资源部经理肖艳介绍,公司立志成为全球规模最大、综合实力最强的电解液供应商以及全球最高端的硅烷材料供应商,此次硕博人才对接会给企业搭建了十分精准的招聘平台。
此次硕博人才对接会上,沙钢集团、七洲绿色化工、苏州天兵科技有限公司等36家重点骨干企业及领军人才企业共提供岗位400余个,涉及冶金、材料、化工、电子信息等18个专业,其中博士需求25个,其余均为硕士岗位。“沙钢集团今年要招聘30到50名研究生,10余名博士,主要从事冶金材料的研发和产品开发,此次招聘会已与10多位高端人才达成了初步意向。”沙钢集团组织人事处副处长徐彬说。
在领军人才企业专区,各用人单位与硕博人才深入交流,耐心介绍公司发展前景、岗位要求和人才政策等,并进一步宣传港城经济发展、人文底蕴及城市魅力。“我主要侧重应聘科技人才类企业,想做一些研发类的工作,所以特地过来看看。”来自上海海事大学的董宪所学专业为能源与动力工程,在招聘会上,他找到多个与自己专业相匹配的岗位。
本次对接会上,招聘企业共收到符合条件的简历867份,其中博士简历132份。“接下来,张家港市人社局将聚焦‘产城人融合’,进一步拓宽硕博高层次人才引才渠道,强化校地合作双向赋能,优化人才创新创业环境,全方位培养、引进、用好人才,做到产业升级和人才聚集双轮驱动,绘出一幅‘千里马’竞相奔腾的壮美画卷。”该市人社局党委书记、局长张毅表示,要通过产业吸附人口、吸引人才,形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的良性循环发展机制,不断筑牢张家港高质量发展的人才基石。
近年来,张家港市始终坚持人才强市战略,把人才工作摆在更加重要位置,大力实施“人才引育创新突破攻坚行动”,截至目前,该市人才总量超过44万人,其中高层次人才达4.12万人,双创人才资源总量列全省第一方阵,近三年内5家人才企业相继登陆资本市场,成功获评国家首批创新型县(市)。
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