追梦、筑梦、圆梦，2023深圳全球创新人才论坛主题演讲精彩纷呈_新浪财经

转自：深圳特区报

深圳新闻网2023年11月9日讯（深圳特区报记者杨丽萍宁若鸿关炜瀛郑思樊怡君何龙）11月8日上午，“2023深圳全球创新人才论坛”在会展中心举行。七位在深圳追梦圆梦的人才代表，围绕“创想·创新·创造追梦·筑梦·圆梦”主题发表精彩的沉浸式主题演讲，彰显了深圳广聚天下英才的开放姿态和宽广胸怀，以及深圳人才在人生道路上“追梦、筑梦、圆梦”的拼搏奋斗精神。

（视频来源：深圳特区报记者何龙姜鑫温涛见习记者叶雨楠）

南方科技大学前沿生物技术研究院院长、美国科学院院士朱健康：

做科研不能只为发论文，必须解决真问题

在2023年度遗传学领域最佳科学家排名中，南方科技大学前沿生物技术研究院院长、美国科学院院士朱健康教授名列中国第1位。11月8日，他站上2023深圳全球创新人才论坛舞台中央，分享自己做科研几十年来不变的初心——“让全世界的人都能吃饱饭”。

朱健康小时候在农村长大，吃不饱饭，最大的梦想就是能填饱肚子。朴素的梦想一直延续至今，作为逆境植物学家，朱健康研究的目标之一就是让庄稼在盐碱地和干旱的荒漠里能生长、丰收。如今，朱健康带领的团队开辟了一个逆境生物学的新领域，发现了植物抗旱耐盐基因的分子机制，搭建了抗旱耐盐分子遗传学领域的大框架，走在了世界前列。

朱健康说：“随着人们饮食需求的变化，从吃得饱、吃得好，到吃得健康，我们开发了一种高效的有自主知识产权的基因编辑工具——基因魔剪，对植物进行基因的改良，培育出质量更好、更有利于健康的作物。”

这些年，朱健康与团队用自己开发的基因编辑工具，编辑出了100多种作物，有耐盐碱的水稻、大豆，有高产的小麦、大豆，抗虫抗病的各种作物。这些作物在实验室里做出来后，必须放到全国各地的实验基地去，到田地里去检验是不是真正的好产品。“实验基地全国各地有几十个，从东北到新疆到海南，我们整天在地里跑，实实在在做到了把论文写在大地上。”朱健康说。

朱健康连续多年入选全球“高被引科学家”名单，是世界自然科学领域发表文章引用率最高的科学家之一。谈及自己多年做科研的心得感受，朱健康认为，做科研不能只为发论文，必须解决真问题。

“搞科研是一件特别奢侈的事，需要贵重的仪器设备、昂贵的耗材、大量的资金。”朱健康说。做科研、写论文要么能回答基础科学的问题，推动学科的发展，要么能对产业发展作出贡献。

朱健康认为基础研究与应用研究、产业转化同等重要。“把知识、技术变成国家和社会需要的产品，就是创造。”朱健康说，做这些研究都不容易，但只要静下心来开拓肯干，肯定能够创新创造。

2022年，朱健康全职加入南方科技大学。对于深圳，朱健康评价为“创新人才的聚集地”。他说，深圳有很多像自己一样做学问的人，也有不少创业做产业的人。希望未来和大家一起努力，在深圳做自己最感兴趣的科研，进行真正的科学探索。

深圳技术大学城市交通与物流学院院长、讲席教授付朗兹·拉普茨：

不要害怕弄脏双手，实现你的想法

“创新是进步和增长的核心。”深圳技术大学城市交通与物流学院院长、讲席教授Franz Raps（付朗兹·拉普茨）说，一个地区的生产总值和创新之间的相关性非常强，可以说创新创造了财富。

那么如何创新？付朗兹·拉普茨提出了四个步骤：识别问题并界定问题，思考解决方法，探索解决方案，并执行想法。只不过，即便这样也有90% 的可能会失败，“因为几乎不可能第一次就成功，最重要的是永不言弃、不断尝试，最终便会取得成功。”

“对于21世纪的人才来说，拥有创新能力是最重要的。对于大学来说，需要有可以培养创新能力的学习计划。”付朗兹·拉普茨介绍说，深圳技术大学是一所新型大学，在注重科研与教学的同时，也注重第三个要素——实践，“创新不仅在书本上，必须是研究与实践相结合，以及教学与实践相结合。”

付朗兹·拉普茨以赛车工作室为例，讲述了如何在高校创造创新环境。他们将赛车工作室融入为教学计划的一部分，在工作室中学生们亲手打造方程式赛车，参加各类比赛，“在比赛中获胜必须比其他团队更优秀，只有创新才能更好。如同史蒂夫·乔布斯所说，创新是获胜的唯一途径。”

从 2018 年成立至今的5年时间中，赛车工作室所开发的车型已经从第一代巴哈燃油赛车一步步演变到第三代电动赛车。“最重要的是学生有机会做真实的事情。”付朗兹·拉普茨希望，交通与物流专业的青年人才可以拥有更为开阔的眼界，不断学习、终身学习，并且“卷起袖子，不要害怕弄脏双手，实现你的想法”。

“创新需要支持，而深圳大力支持创新。”付朗兹·拉普茨认为，深圳有优秀的人才平台、优美的环境，有很多设施可以为人才所用，并且支持科学研究以及将研究成果应用到实际产品中。“最重要的是，深圳非常支持人才。深圳意识到优秀的人才是非常重要的，付出了大量努力来支持这些人才，在我看来深圳是中国最支持人才的城市。”付朗兹·拉普茨已经邀请了许多外国学者来深圳技术大学参观，向他们展示深圳正在发生的事情，并推荐这座城市。

中国工程院院士、香港中文大学（深圳）校长徐扬生：

人才是深圳创新文化的重要组成

“创新其实是一种文化，是一种环境。”在2023深圳全球创新人才论坛上，中国工程院院士、香港中文大学（深圳）校长徐扬生分享了他关于创新的思考。“创新的文化需要多种文化交融的氛围。现在深圳就有这样的氛围，我觉得全世界可能有这样氛围的地方很少。”

在徐扬生看来，深圳的创新文化在世界范围内都是非常独特的。“深圳是个移民城市，世界各个地方的人都到了深圳，不同文化背景、不同地方、不同民族的人，在一起创造了这种创新的文化。”与此同时，深圳完备的科技创新产业链也把处于不同产业环节和背景的人连接在一起。“这就为人才创新提供了非常好的条件。”徐扬生表示。

徐扬生认为，人才是组成创新文化的关键，不同的人才产生不同的文化效果。“所以深圳要吸引大批的人才、全世界各个地方的人才。”他相信，今后深圳会吸引更多更好的人才，人才来了以后也会增强深圳创新文化的氛围。

既要吸引人才，更要留住人才、培养人才。留住人才，一方面是要做好相应的配套，但更重要的是，要让一流的人才能够拥有真正发挥自己所长、走上事业高峰的平台。培养人才方面，要培养国际化的、一流的人才，“有世界眼光的人才，引领着我们这个民族往前走。”徐扬生说。

创新文化鼓励人们发展自己的创新能力、独立思辨力、想象力和创造性。“在这方面，我们学校做了很多工作，”徐扬生表示，“我们培养学生并不是在教他做什么，给他一些知识，给他Technology（技术），我们是鼓励大家创新，真正要有创新的意识，有不同的文化、不同的想象力。”

“到底创造性是怎么来的？创造性是想象得来的。那么想象是从哪里来？”徐扬生说自己研究这一问题二十多年，得出的结论是，想象力很大程度上取决于个人的艺术涵养与熏陶。正如本届论坛的主持人颜宁所言，徐扬生本人也是个“妙人”，妙趣横生、妙语连珠，在书法艺术上颇有造诣。

“我们聘请了很多来自世界各地的艺术家，但我们不是在培养艺术家，而是在培养一个艺术的氛围，让大家能够在这样的氛围中成长，从而提高想象力和创造性。”徐扬生说，今天我们在大学里打造一个良好的艺术氛围，明天这个氛围在塑造着我们自己，“一定要把这个氛围打造好，创新才可以保障，人才才能够源源不断地在神州大地出现。”

奈雪的茶创始人、执行董事兼总经理彭心：

做茶文化走向世界的创新者和推动者

“如果不是在深圳，可能我的梦想、我的创业之路会走得更艰难。因为在深圳，我们有非常好的年轻消费者很愿意尝试我们的品牌和产品，也有非常开明的商业资源可以让我们发挥创意。”奈雪的茶创始人、执行董事兼总经理彭心在2023深圳全球创新人才论坛上分享了她在深圳奋斗、创业的故事。

“我们在广场上不停地给人试喝，终于找到了第一个爆款产品‘霸气橙子’。”回忆创业之初，彭心说，“霸气橙子”之所以广受好评，关键在于它的茉莉花茶茶底。

当时，市场上很难找到成本价位可接受且不添加香精的茉莉花茶。彭心和队友们来到产地，测试筛选最佳的原材料，全流程监督生产，以保障茶底的质量。“现在大家去买茉莉花茶，真正主流的产品已经是新鲜鲜花窨制的茉莉花茶。”彭心说，很开心通过优质的产品获得消费者的认可，以市场影响供应，带动了整个行业的成长和进步。

如今，奈雪的茶在深圳已有超过200家直营门店，在深圳购买过产品的注册会员也超过了850万人。奈雪的茶的专属绿色包装袋在深圳街头随处可见，深圳人将它作为日常通勤包，携带各种各样的日常用品。这个小绿袋因此被戏称为“深圳市包”，相关话题登上了社交媒体的同城热搜榜。“我们一直想做的事情，其实就是能够成为大家生活中的小小的很美好的存在。”彭心坦言。

身处科创气质浓厚的深圳，让彭心和团队意识到数字化、智能化发展的重要性。2018年，奈雪的茶在深圳成立了IT自研团队，开始进行标准化、自动化和智能化建设。去年，由奈雪数字化团队完全自研、行业首创的全自动制茶机和管理系统推出，店员不用再背诵产品配方，店长也能从繁琐的排班和订货等操作中抽身，为顾客提供更好的体验。“在深圳这样的平台上，我们获得了非常多的开阔的眼光。”彭心说。

“在今天，我们特别想做的，也是我们一直以来的使命和梦想，就是能够成为茶文化走向世界的创新者和推动者。”彭心说，现在茶行业已经达成了一个共识，即新茶饮品牌是年轻人接触茶、了解茶、爱上茶的一个重要门户和“第一站”。彭心透露，下个月，奈雪的茶在泰国的第一家直营服务店就要开业了。

彭心非常期待，未来从深圳走向世界的，不仅仅是硬核的高科技产品，带有深刻的中国茶、中华优秀传统文化烙印的消费品品牌，也将走向海外。

深圳技师学院教师、2022年世界技能大赛特别赛金牌得主陈新源、罗凯：

坚守热爱追求卓越点亮技能青年圆梦之路

“实现梦想最重要的是战胜自我还是战胜对手？”在2023深圳全球创新人才论坛上，两位来自深圳技师学院的“00后”教师发表演讲，成为论坛最年轻的演讲者。陈新源和罗凯通过对话辩论的方式，讲述了2022年在世界技能大赛舞台上一路“过关斩将”，不断超越自我，实现了中国在3D数字游戏艺术项目、云计算项目金牌零的突破的动人故事。如今，从学生转型为老师，他们希望坚守热爱，追求卓越，“用点点微光点亮更多技能青年梦想，为实现世赛深圳金牌零的突破持续奋斗”。

拥抱热爱坚定技能成才之路

执着源于热爱。罗凯说，初中时他第一次接触电脑游戏，非常为之着迷。“玩的过程中我一直在思考，为什么里面的角色可以动起来，我能不能自己设计一款游戏？”后来听说深圳技师学院有游戏制作专业，他毅然选择到该校读书。

罗凯。

“一开始父母很支持我走技能成才的道路，但却不看好这个专业。 ”罗凯说，但是他内心非常坚定。专业学习从最基础的画画开始，他没有任何基础，学得很苦，却乐在其中。他精心地设计人物的每一个动作，每一个表情，精雕细琢每一根发丝。看到他的执着，父母也渐渐由质疑变为支持和鼓励。

陈新源选择职业教育之路源于“机缘巧合”。陈新源说，他初中成绩非常好，学习优异的同学大多选择上重点高中，而他因为偶然看见了一张海报，坚定了成为技能人才的决心。当时学校图书馆外墙上贴了一张巨幅海报，表彰第43届世界技能大赛平面设计技术项目优胜奖的马韦欣。“这让我感到非常震撼，当时我就决定要像马韦欣一样为国争光。”

代表中国参加世界技能大赛实现金牌零的突破

陈新源说，踏上世界技能大赛赛场后，他不断提醒自己，要探索答案的最优解，或许在最后的舞台上没办法赢，但是一定要把新的、不一样的东西展现出来。“让大家能记住这个瞬间！”

陈新源。

世界技能大赛选手不乏世界名校学生，很多选手还具有丰富的国际一流企业实战工作经历。“而我在赛场上却是意外频发。”陈新源说，比赛第一天，他就因为电脑突发意外情况被迫选择更换座位。面对不利局面，他反而越战越勇。“因为我想赢，站在领奖台的最高处！最后陈新源以几乎满分的成绩完成比赛。”

罗凯在面对世界技能大赛强大对手时，也遭遇了一波三折。罗凯说，特别赛的赛题由原来传统的4个模块打散成为了8个模块，原本环环相扣的比赛，变得制作顺序被打乱且没有关联。由于创意设计类项目赛题现场公布，对选手的设计能力和临场发挥能力要求极高。

“开赛前我一直非常紧张，觉得呼吸困难，但我坚信长期的训练和教练的专业指导都是有用的。”罗凯很快调整好心态，冷静思考，让游戏场景中的草木更加细致，人物角色的动作更加流畅。最终，“我一次次战胜了原来懒惰的自己、懦弱的自己、犹豫的自己，在比赛结束吹响的哨声、欢呼声、掌声下，完成了个人在世界技能大赛生涯最后一场不可思议的比赛！”

小小微光点亮技能青年大大梦想

从参加世界技能大赛到站在深圳全球创新人才论坛的聚光灯下，陈新源和罗凯从学生转型成了教师，从一名选手转型成为一名教练，他们将继续带领团队在世界大赛中摘金夺银。

报答春光知有处。罗凯说，现在取得的所有成绩都离不开学校的支持，离不开教练团队的培养，也离不开深圳市在技能人才队伍培养上的各项举措。2022年，深圳市印发《健全终身职业技能培训制度工作方案》，建立覆盖全体劳动者的终身职业技能培训制度。系列职业教育政策，让技能学子有了更广阔的成长空间。“我希望能用身上的微光，让大家能够坚定自己的选择，来学习一技之长。让技能成才不再是梦想！”

小小微光点亮大大梦想。陈新源说，既然当初夺冠的梦想实现了，那现在就更大胆一点，做更大的梦。在追梦的道路上，让深圳一批又一批的优秀技能青年，为实现深圳金牌零的突破接续奋斗。

中国科学院院士、深圳零一学院院长郑泉水：

环境之于人才好比种子之于土壤

最近，一项由华为团队在《自然》正刊上发表的研究成果引起了世界范围的广泛关注。他们利用自主研发的盘古气象大模型预测天气变化，相较于传统数值预报，该预测不仅大大提高了准确性，更在速度上提高了一万倍。实现这项重大突破的第一作者，是一位年仅23岁、2020年刚从清华大学钱学森力学班毕业的本科生——毕恺峰。他也是中国科学院院士、深圳零一学院院长郑泉水在论坛上分享故事的主人公。

郑泉水是清华大学钱学森力学班的创办首席教授，毕恺峰2016年进入“钱班”。但到了大三末尾，毕恺峰在学业上的表现不佳，找不到努力的方向，有三分之一的学分没有修完，被迫退出“钱班”。

是什么让他在之后取得大的转变和突破？郑泉水讲述了毕恺峰的六次“破格”。

2019年，郑泉水拜访华为，介绍了“钱班”通过“大问题”点燃学生激情的成效。不久后，华为选派了20多位专家到清华专门给“钱班”学生介绍华为的挑战性问题，毕恺峰幸运地抓住了这次机会。

郑泉水破格允许毕恺峰去华为完成仅限“钱班”学生参与的高年级学生研究员（SURF）实习计划。没想到，毕恺峰到华为实习后竟然被“点燃”了，研究接连取得突破，也因此再次破格获得重返钱班的机会。最后一个学年，按照规定必须返校完成最后一个学期的学业，为了让毕恺峰可以继续留在华为完成研究，郑泉水又一次让“钱班”特许他破格待在华为。这一年，毕恺峰不仅完成了研究，并且很好地修完了所拖欠的四年总学分的1/3，顺利毕业。

2020年，毕恺峰被华为破格录用，成为所在部门500多位研究人员中唯一的本科生，并在半年内破格升两级，这也让毕恺峰开始涉足AI气象预报这一非常具有挑战性的问题。没想到，毕恺峰花了不到两年时间就将这一“不可能的任务”变为可能，并因此在华为再一次得到了破格晋升。

“假如没有‘钱班’，这个学生大概率无法毕业，让‘天才’成为‘废材’。如果没有华为的激发，也不会有这么快的成长。”郑泉水希望可以有更多破格的机制让拔尖人才飞速成长。

“环境之于人才，好比种子之于土壤。只有土壤健康、稳固，适宜生长，种子才能生根、发芽，茁壮成长。”正因如此，郑泉水于2021年来到深圳创办了零一学院，网罗在全世界有巨大创新梦想、敢于做出选择、敢于失败的人才汇聚深圳，用创新的生态吸引全球顶尖的科学家、创新者，培养更多改变世界的顶尖创新人才。

【花絮一】

“新深圳人”颜宁：

在这里脚踏实地筑梦逐梦

去年，深圳全球创新人才论坛的嘉宾主持沈向洋问作为嘉宾参加论坛的颜宁“还有什么梦想”，颜宁笑称，想当一名主持人。

今年，在2023深圳全球创新人才论坛上，深圳医学科学院创始院长、深圳湾实验室主任颜宁担任嘉宾主持。她从沈向洋手中接过“接力棒”，实现了这个小梦想。

“去年此时，我作为一个初来者，带着归去来兮的感慨和无限的好奇来观察深圳。现在，我作为一个新深圳人，在这里脚踏实地筑梦、逐梦。”作为嘉宾主持再度登上人才论坛，颜宁说，在深圳这一年，她充分感受到了深圳这座年轻的城市无与伦比的速度、活力以及效率。

深圳医学科学院（SMART）是颜宁更大的一个梦想。上周，深圳医学科学院举行了SMART Symposium，通过这场学术活动庆祝深圳医学科学院正式去筹。颜宁在本届人才论坛上诚邀天下英才加盟SMART，共同实现建造生物医药的深圳、打造生物医药的东方大湾区这一梦想，“让我们一起梦想成真，也请大家来体验一下我们正在全力打造的人才无忧的环境。”

颜宁在本届人才论坛上透露，目前深圳医学科学院已有超过70个年轻的PI（Principal Investigator）。据悉，今年深圳医学科学院已面向全球发出多轮公开招聘，此外还有多个课题组也发出招聘。

成为“新深圳人”的这一年，颜宁新增的几个身份可从侧面反映她的收获：去年12月10日，深圳医学科学院（筹）揭牌，颜宁获发聘书，出任院长；今年3月，颜宁受聘担任深圳湾实验室主任；7月，颜宁作为中国科学家成功当选EMBO（欧洲分子生物学组织）外籍成员；8月，颜宁入选2023年中国科学院院士增选有效候选人名单。

8月3日，深圳医学科学院及深圳湾实验室院区永久场所一体化项目在光明科学城开工，深圳医学科学院、深圳湾实验室建设发展进入了全新阶段。颜宁和队友们，正一步一个脚印地走在建造“生物医药的深圳”的追梦征程上。

【花絮二】

论坛首次邀请“非人类嘉宾”

“大家好！我是The Innovation，有幸成为深圳全球创新人才论坛史上首位非人类嘉宾。这是我第一次来到深圳，来到这座创新之城。”记者在论坛现场惊喜地发现，一位虚拟角色“The Innovation”正在进行现场演讲。

“The Innovation”其实是由一群年轻的科学家与细胞出版社于2020年创办的综合性学术期刊，排名全球第三，仅次于Nature（英国）和Science（美国），论文作者来自全球55个国家，已被136个国家作者引用。“我因科学而生，为创新而变，尽力把科学的美与大家分享，与科学家一起与时间竞速，更快触达自然的真相，根据需求化身为不同形态，助力科技的传播与应用。”“The Innovation”进行了更进一步的“自我介绍”。

“科学的进化来源于人类对真理的一次次叩问，社会的进步得益于科学理论的实际应用，科技的发展不断改变着知识的积累和传播途径。”“创新是一扇门，让我们探索未知；创新是一道光，让我们脑洞大开；创新是一本书，让我们期待惊喜；创新是一个‘1’，让我们一路同行。”“The Innovation”所畅谈的关于科技与创新的见解，也给记者留下了深刻印象。