立方数科股份有限公司关于第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告|员工持股计划_新浪财经

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　立方数科股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月17日召开第八届董事会第十二次会议、第八届监事会第七次会议、2022年4月8日召开2022年第三次临时股东大会，审议通过了《关于＜立方数科股份有限公司第一期员工持股计划（草案）＞及摘要的议案》、《关于＜立方数科股份有限公司第一期员工持股计划管理办法＞的议案》、《关于提请股东大会授权公司董事会办理第一期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）并授权董事会办理相关事宜。具体内容详见公司于2022年3月18日、2022年4月9日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

　　鉴于本次员工持股计划锁定期于2023年9月30日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号一一创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将相关情况公告如下：

　　一、本次员工持股计划持股情况和锁定期

　　2022年10月1日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露《关于第一期员工持股计划购买完成的公告》（公告编号：2022-076），截止2022年9月30日收盘，公司第一期员工持股计划已通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式累计买入公司股票440.69万股，占公司总股本的0.69%，成交金额2,004.70万元，成交均价为4.549元/股。

　　根据《第一期员工持股计划（草案）》，第一期员工持股计划存续期为36个月，自公司公告本次员工持股计划最后一笔购买之标的股票登记至本次员工持股计划名下时起计算。公司第一期员工持股计划购买的公司股票锁定期自公司公告员工持股计划最后一笔购买之标的股票登记至本次员工持股计划名下时起计算12个月，即自2022年10月1日起至2023年9月30日止。

　　二、本次员工持股计划的后续安排

　　本次员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前，由管理委员会根据持有人会议的授权，择机出售本次员工持股计划所持有的股票。

　　本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，不得在下列期间买卖公司股票：

　　（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；（4）中国证监会及深交所规定的其他期间。

　　三、本次员工持股计划的存续、变更和终止

　　（一）本次员工持股计划的存续期

　　1、本次员工持股计划存续期为36个月，自公司公告本次员工持股计划最后一笔购买之标的股票登记至本次员工持股计划名下时起计算。

　　（二）本次员工持股计划的变更

　　本次员工持股计划设立后的变更，包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据及名单等事项，应当经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

　　（三）本次员工持股计划的终止或延长

　　1、本次员工持股计划存续期满后自行终止；

　　2、本次员工持股计划锁定期满后，本次员工持股计划资产均为货币性资产时，本次员工持股计划可提前终止；

　　3、本次员工持股计划存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长；

　　4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本次员工持股计划直接或间接持有的标的股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长。

　　四、其他说明

　　公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。