9月15日，杭州银行发布公告称，定增方案获得国家金融监督管理总局浙江监管局批复。不过该项融资还需向上海证券交易所、证监会履行相关程序。该行将依法及时履行相应的信息披露义务。
根据此前修订稿预案，该行本次向特定对象发行股票的数量不超过9亿股，募资资金总额不超过80亿元，在扣除发行费用后将全部用于补充公司核心一级资本。本次发行对象为不超过35名（含35名）特定投资者。
同日，杭州银行还公告了3位副行长毛夏红、潘华富、张精科的任职资格获批。这意味着杭州银行的新领导班子已全部就位。
今年6月，杭州银行抛出一份定增计划，拟向特定对象发行A股股票不超过9亿股，募集不超过125亿元的资金。但不到一日，杭州银行就将定增规模从125亿元下调到80亿元。
杭州银行表示这主要是顺应市场情况，结合公司自身实际和行业情况，而调减募集资金规模。
彼时杭州银行公告显示，为更好发挥银行业金融机构对实体经济高质量发展的支持作用，公司结合自身实际和行业情况，拟调减公司本次向特定对象发行A股股票的募集资金总额，发行方案其他内容不变。
但值得注意的是，A股市场再融资行情有变。近期，已有民生银行、中原证券以及华鑫股份（华鑫证券母公司）等多家金融机构撤回再融资申请。
与此同时，A股市场近期推出多项政策。8月底，证监会表示，对于金融行业上市公司或者其他行业大市值上市公司的大额再融资，实施预沟通机制，关注融资必要性和发行时机。
证监会表示，对于存在破发、破净、经营业绩持续亏损、财务性投资比例偏高等情形的上市公司再融资，适当限制其融资间隔、融资规模。
杭州银行公告称，公司将依照有关法律、法规和规范性文件的规定，向上交所、证监会履行向特定对象发行A股股票的申报、注册程序，并将依法及时履行相应的信息披露义务。
9月15日，杭州银行还公告了三位“70后”副行长任职获批。
公告称，近日，该行收到《国家金融监督管理总局浙江监管局关于毛夏红任职资格的批复》、《国家金融监督管理总局浙江监管局关于潘华富任职资格的批复》和《国家金融监督管理总局浙江监管局关于张精科任职资格的批复》。上述人员任职资格已经获得核准。
此前7月20日，杭州银行发布了《第八届董事会第一次会议决议公告》，公布了该行新一届的领导班子成员人事任免情况。经该行董事会决议，同意选举宋剑斌为董事长、虞利明为副董事长，行长。同时，决定聘任李晓华、陈岚、李炯、毛夏红、潘华富、张精科为该行副行长。
其中，鉴于毛夏红、潘华富、张精科担任该行副行长的任职资格尚待中国银保监会浙江监管局核准，毛夏红、潘华富的原履职务待获得监管核准之日为止。
此次3位副行长的任职资格获批意味着，杭州银行的新领导班子已全部就位。
公开资料显示，这3位副行长均为杭州银行的“老人”。
毛夏红出生于1972年6月，现年51岁，毕业于中共中央党校、浙江工商大学，研究生学历，项目管理硕士，高级经济师，会计师。曾任杭州银行行长助理、董事会秘书（兼），杭州银行延安支行副行长、延安公司业务发展部副总经理、延安支行副行长（主持工作），杭州银行西城支行行长，杭州银行金融市场部副总经理（主持工作）、总经理、资金营运中心总经理，杭银理财有限责任公司董事长。
潘华富出生于1970年6月，现年53岁，毕业于英国阿佰丁大学、厦门大学，研究生学历，理学硕士、经济学硕士，高级经济师。曾任杭州银行风险总监。曾任杭州银行计划财务部总经理助理，风险管理部总经理助理、副总经理、总经理，杭州银行宁波分行党委书记、行长，杭州银行授信审批部总经理（兼）。
张精科出生于1978年8月，现年45岁，毕业于复旦大学、浙江工商大学，研究生学历，项目管理硕士，高级经济师。曾任杭州银行科技支行副行长，杭州银行文创支行行长，杭州银行资产管理部总经理，杭州银行科技文创金融事业部党委书记、总经理，杭州银行党委委员、人力资源部总经理。
作为长三角城商行优等生，杭州银行近年来业绩颇为亮眼。半年报显示，2023年上半年，该行实现营业收入183.56亿元，较上年同期增长6.09%；实现归属于上市公司股东的净利润83.26亿元，较上年同期增长26.29%，增速创下新高；基本每股收益同比增长28.30%。
资产规模方面，杭州银行稳中有升，并实现存贷两旺。截至6月末，总资产17442.14亿元，较上年末增长7.90%。6月末存款总额10，128.92亿元，较上年末增长9.14%。贷款总额7738.57亿元，较上年末增长10.20%；贷款占资产比重44.37%，较上年末提升0.93个百分点。
资产质量方面，杭州银行拨备增厚，风险抵补能力进一步增强。截至6月末，该行不良贷款率0.76%，较上年末下降0.01个百分点，拨备覆盖率571.07%，较上年末提高5.97个百分点，继续蝉联行业榜首。
责任编辑：曹睿潼
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