定制套餐搭建平台育英才|太原市_新浪财经

范旭辉韩涛

“入路之初，特别感谢单位给我们职场‘小白’精心准备的‘成长套餐’，帮助我快速融入工作环境，实现角色快速转变，少走了不少弯路。”近日，榆次站今年3月刚入职的大学毕业生田凯华看着为新一批入路青年准备的活动计划，深有感触地说道。

9月4日，榆次站迎来20余名新入路大学毕业生。田凯华积极协助该站团委筹备入路“第一课”。他也作为优秀青工代表，在课上结合自身工作经验分享入路后的工作感受。

为帮助新入路青年尽快完成角色转换，快速适应新的工作和生活环境，今年以来，中国铁路太原局集团有限公司团委指导各单位精心准备了以“开展一次迎新活动、上好一堂入路‘第一课’、开展一次团组织关系集中转接、开展一场主题团日、举办一场‘奋斗的青春最美丽’主题分享会、开展一场名师带徒‘拜师礼’、发放一套入路学习书籍、开展一次团情陪伴”等“八个一”为主要内容的“成长套餐”，明确每一项活动的具体要求，助力新入路青年树立正确的职业观、价值观，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

9月份，太原局集团公司迎来第一批新入路大学毕业生。该局集团公司团委科学谋划，精心组织各单位发挥主动性、创造性，运用青年喜闻乐见、易于接受的形式，结合实际开展形式多样的“八个一”系列活动，不断增强活动吸引力和影响力。

新职入路，思想引领是关键。太原局集团公司团委把“负重争先、勇于超越”的大秦铁路精神作为新入路青年学习教育的必修课。他们组织各单位通过集体观看宣传片、讲解大秦铁路精神丰富内涵、互动交流加深理解等形式，为新入路青年上好第一堂思想政治课，引导他们把对梦想的追求落到扎实奋斗中，积极投身促进铁路高质量发展的火热实践。

“我们组织新入路青年前往大秦重载教育基地学习观摩，今年大秦线累计运量突破80亿吨等新成果也及时补充到讲解内容中，让新入路青年能亲身感受大秦铁路精神的内涵积淀，厚植扎根大秦、奉献铁路的认同感。”大同车务段团委负责人介绍说。

身教胜于言传。太原局集团公司团委注重“互动式”学习成长，指导站段开展典型事迹分享、学长经验传授等交流活动，为新入路青年树立可拼搏、可奋斗、可实现的奋斗目标，激发他们努力工作的上进心和积极性。

2022年，太原车辆段团委组织新入路青年到一星级全国青年文明号太原动车所乘务组参观学习，并邀请“全国最美青工”王晓睿等先进典型开展“奋斗的青春最美丽”典型分享交流会，受到大家的一致好评。“为做好新入路青年培养教育，我们计划在9月中旬继续组织类似活动，并将入路刚满10年的‘铁路榜样’杨静纳入典型分享对象，激励他们快速成长进步。”该段团委负责人介绍说。

同时，为了给新入路青年搭建更宽广的成长平台，太原局集团公司团委与工会积极协调，组织青年骨干积极参与各级组织开展的文体活动，鼓励他们发挥自身特长，展示自身才艺，散发青春光彩，进一步增强企业归属感和主人翁责任意识，进而努力为铁路高质量发展贡献青春力量。