请院校上门校企无缝对接|厦门市_新浪财经

院校代表在活动现场与企业热烈交流。（市人才中心供图）

2023全国高校来厦访企拓岗对接活动昨日启动。（市人才中心供图）

本报记者何无痕通讯员王温妮

为全国高校和厦门企业牵线搭桥，厦门再出大招。昨日上午，2023全国高校来厦访企拓岗对接活动举办，百所高校来到厦门参与对接，我市人社部门进一步帮助高校拓展就业岗位，助力企业吸纳对口人才，持续提供优质服务，服务厦门高校毕业生就业工作。

本次活动由福建省人力资源和社会保障厅指导，中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局、厦门市教育局、厦门火炬高技术产业开发区管理委员会主办，厦门市人才服务中心、厦门市高层次人才发展中心、思明区人力资源和社会保障局、集美区人力资源和社会保障局、海沧区人力资源和社会保障局、翔安区人力资源和社会保障局、厦门火炬高技术产业开发区人才服务中心承办。

在活动现场，中南大学、合肥工业大学分别授予厦门火炬高技术产业开发区“大学生就业实习/实践基地”牌子，为共同培育优秀人才，真正实现校企无缝对接、互惠共赢奠定基础。

百校云集共谋城校合作大计

“华中科技大学和厦门渊源深厚，每年都有大量毕业生到厦门就业创业。我这次来厦，不仅希望和厦门代表企业建立更深层次的联系，还想借此机会看望校友们，了解他们在厦门的发展情况。”此次，华中科技大学就业指导与服务中心主任敬鹏飞专程来到厦门，他表示，厦门无论是政策还是环境，都对华中科技大学学生有强烈的吸引力，而厦门的生物医药、新能源、大数据等类型企业都与学校专业设置相当契合，“我充满信心，我们能与厦门市有关部门、厦门市企业共同努力做好毕业生就业服务工作。”

在人才“引育留用”的过程中，校地企始终是相向而行、互利共赢的“合伙人”。据统计，此次访企拓岗活动规模再创新高，共吸引中国科学院大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学、中国人民大学、武汉大学、西安交通大学、四川大学、西北工业大学、南开大学、山东大学、福州大学、华侨大学等103所高校报名参加。这其中既有厦门高校朋友圈的“老朋友”，也有不少“新伙伴”。百校齐聚厦门，既是对厦门开展校地合作的肯定，也是对城市发展前景的看好。

厦门建发集团人力资源部副总经理魏锦早就与心仪的院校做好了对接工作。“我们的业务很多元，对人才需求也很大，在场的大部分高校专业都符合我们的需求，会后我们将邀请相关院校到公司走访，让他们更深地认识建发、了解厦门。”魏锦表示，政府牵线搭桥，连续4年举办这样的访企拓岗活动，大大密切企业和高校的关系与合作，为建发集团即将到来的2024届校园招聘打下了坚实的基础。

如何整合校地企人才资源？如何打通人才培养、输送路径，更好服务地方发展？面对这一课题，近年来，我市积极构建“校地企”多方交流平台，推动人才链、专业链、需求链、产业链的深度融合，一体发展。此次活动通过政策推介、主题交流、现场互动等，搭建对接平台，创新合作机制，共同探讨人才引育发展未来新期待。市人社局向与会高校老师重点介绍了厦门动能强劲的发展机遇、诚意十足的人才政策、开放包容的地域文化、敢闯敢试的奋进精神，为深化校地合作提供了更深厚的认知基础。

访企拓岗持续加深沟通推动共赢

为帮助企业与高校加深了解、提高“访企拓岗”成效，“对话”成为此次活动的一大关键词，并且贯穿所有活动环节。

为了让高校与企业尽快熟悉彼此，在“校企推介”环节，昆明理工大学、东华大学、广西师范大学、河北工业大学、桂林信息科技学院、哈尔滨商业大学、湖北大学、南昌工程学院、南京林业大学、中央民族大学、合肥工业大学、青岛大学、中国科学院大学、湖南工业大学、江西中医药大学等15所高校和11家我市重点企业代表受邀上台推介宣讲。在分享高校办学特色、专业设置及2024届生源情况等信息，以及企业特色、毕业生需求之后，高校与现场企业进入自由交流环节。在场企业有备而来，嘉庚创新实验室、建发集团、象屿集团、厦门钨业、厦钨新能源、厦门航空、中建四局、天马微电子、三安光电、松霖科技、亿联网络、宏发电声、众联世纪、大博医疗等近60家企业早早预订对接席位，都想把握好这次与高校面对面沟通的机会，为对接高校吸纳人才做好准备。现场有意向的校企双方，相互约定在8月18日走进企业“点对点”参访对接，深入开展访企拓岗。

记者还了解到，各个分会场的活动也已启动。主办方将组织高校老师参访火炬园区，并根据各高校的参访意向，分别组团赴思明区、集美区、海沧区及翔安区等各区分会场，深入对接软件信息服务业（游戏方向）、软件信息服务产业（大数据云计算方向）、生物医药产业及电子信息制造产业等我市重点产业，开展深度交流，全面了解我市产业布局。厦门火炬高新区、厦门国信信用大数据创新研究院、厦门生物医药港、厦门软件园（三期）、巨龙信息、唯一网络、国科信息、厦门不妨游戏、厦门万泰沧海生物技术、厦门特宝生物工程、天马微电子、三安集成等将重点接待参访。

【回顾】

多措并举

为厦门引才

2020年，市人才中心以高校就业指导老师培训的形式，正式开启厦门和高校老师互动交流的全新通道。2021年，我市首次面向全国重点引才院校举办较大规模校地交流活动，来自全国22所高校的35名就业指导老师，通过高校交流、城市参访、企业参访、企业HR面对面交流等多种方式与厦门深度对接。2022年，为强化校地引才合作，支持省内外高校访企拓岗，我市再次邀请40所全国重点引才院校来访，其中23所高校与厦门市人才中心签订《校地访企拓岗暨毕业生来厦就业合作协议》。

在把院校请到“家门口”之前，厦门人才工作部门今年已多次联手组团赴外地引才聚才。2023年春季，厦门组织各级引才部门前往20余所高校开展城市引才推介活动，组织厦门企业前往100余所高校高密度举办120余场线下校园招聘活动，在促进高校毕业生更好就业的同时，积极为厦门引进优秀人才。

【链接】

优惠政策

助人才留厦

全日制应届本科毕业生每人发放1万元，“双一流”本科毕业生每人3万元，硕士、博士补贴标准分别为每人5万元、8万元，无论是补贴范围还是力度，厦门在全国同类城市中都明显领先。博士后科研工作站在站博士后研究人员可申请20万元的生活补贴，出站后留在厦门还可再申请30万元安家补贴。符合条件的优秀应届博士（博士后）可申报厦门市优培生政策，选拔引进后可申请最高66万元安家补助。

留厦就业的全日制高校应届毕业生即可落户，配偶、未成年子女可随迁。新引进的全日制博士，其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员，可根据原工作单位性质，按对应原则统筹安排工作。