东方雨虹：文化软实力塑造品牌发展新实力

如何充分发挥文化的魅力，通过塑造软实力来提升企业综合竞争力，是企业在未来实现高质量、可持续发展的有力根基。今年7月下旬落幕的东方雨虹&高能环境2023第十七届文化艺术节，用文化建设为品牌发展注入了新活力，可谓是成效显著。

促进各方的交流互通

对于跨国、跨地区经营的企业而言，求同存异的企业文化是提升员工凝聚力的关键一环，也是构建企业通畅运营的重要一招。东方雨虹作为建筑建材行业企业，在全球控股超过 100 家分子公司、在全国建设52 +生产研发物流基地、民用建材经销商数量突破4000家、工程渠道商总数5129家、海外二级代理1000余家、劳工队伍超7000支。一系列数据背后是不同岗位、不同背景的人员汇集。

东方雨虹&高能环境创设的文化艺术节，由员工集思广益、自编自办，以音乐、文艺、体育为纽带，为天南海北的员工与合作伙伴搭建沟通和展示自我的平台，并借此营造简单高效的沟通氛围，通过快速直接的上下联动，强化升级企业的高效运营。

当然，文化艺术节意义远不止如此，更重要的是让员工、合伙人、经销商、上下游供应商等携带家人，以工作之外的休闲心态，深度参与各项赛事，为其他相关方提供了全方面走进、了解东方雨虹&高能环境的契机。

集中展现文化价值观

细看这样一场文化艺术大事件，同样集中展示了东方雨虹的核心企业文化与价值观。

最为明显的是追求专业、致力更好的完美主义与奋斗精神。文化艺术节的很多冠军选手，在音乐、指挥、魔术、演讲等领域并非专业出身，但是些选手用热爱和付出，赢得了比赛。于公司发展同样如此。即便是新入局的业务，开弓就要力争做到最好。坚持将“精、深、专”的态度融入到工作中，力求把每一个产品、每一次服务都做到最好，正是这种对品质精益求精的态度构成了东方雨虹的“工匠精神”。

正如东方雨虹董事长李卫国在开幕式上所说，“迷人的彩虹总是出自大雨的洗礼，每一次胜利的庆贺，都充盈着不断进取、不畏艰难、永不满足、勇攀高峰的精神力量。超越自我，挑战不可能，就是顺风局要打赢，逆风局也能打赢，这该是东方雨虹和高能环境的奋斗底色。”

丰富企业品牌形象

文化艺术节作为东方雨虹和高能环境两家企业温暖而热烈的传统，坚持向真、向善、向美，全员参与、源于热爱、赛出真我，迄今坚持了20年。从最开始的黄土地上画白线的临时赛场，到如今与走进奥运场馆进行竞技比拼，文化艺术节传递出的活力生机、专注匠心、不断进取早已融入东方雨虹的品牌形象中。

而在文化艺术节现场，儿童小孩的嬉闹、父母的心安幸福、员工的放松休闲、客户合伙伙伴的畅心交流、选手的夺冠靓影，这样“一家亲”的场景，或许就是最好的品牌名片。

据了解，不只是文化艺术节期间的“集中爆发”，东方雨虹的文化建设已成为日常不可或缺的一部分：每天的健康活力雨虹人、每周的羽毛球俱乐部比拼、每月的登山队远行、每年的公益捡拾PLOGGING、不定期的二手市集、读书会等丰富多彩的文化建设活动，从不同角度，赋予品牌全新活力。

东方雨虹在基本法中明确提到：公司拥有自己的文化和价值观，以此为前提追求效率和利益最大化，公司所有利益让位于文化价值观。这是一家企业在行业复杂激烈竞争中简单却又十分清醒的认知，也相信文化为魂的理念下，企业长远向好的发展未来可期。

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