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转自：证券日报
李勇
没有规矩不成方圆，对于一家上市公司而言更是如此。规范运作是上市公司稳定发展的重要前提，只有规范运作，才能提升效率，让公司稳健前行；而漠视规章、肆意而为则会破坏规则、带来风险，上市公司的长远健康发展也就无从谈起。
近年来深陷股东争斗、频频出现违规的ST曙光曾是一家拥有悠久历史的企业，公司曾因生产黄海客车而被誉为“中国客车摇篮”，曙光车桥也有“车桥之王”之称。公司早在2000年就已登陆资本市场，拥有全系列整车生产资质，可谓先发优势明显。不过，就在国产汽车多领域不断攻城略地、突飞猛进之时，ST曙光的经营状况却每况愈下，产销量大幅下降，经营业绩也连连下滑，净利润出现大幅亏损。
ST曙光深陷经营困境，有市场和发展等方面的原因，同时也有公司治理等方面问题的影响。近年来公司高管变动频繁，董秘职责长期由董事长代为行使。而控股股东、实际控制人和董监高等更是频频在信息披露、规范运作、履职尽责等方面出现违规。
好的治理能力是上市公司实现高质量发展的重要软实力。相关规章制度不仅是对上市公司及相关责任主体的约束，更是上市公司健康运行、稳健发展的有力保障。
笔者认为，上市公司是优秀企业的代表，也是经济高质量发展的中坚力量，理应做遵章守纪规范运作的模范。特别是上市公司的控股股东、实际控制人和董监高等“关键少数”，更应不断提升自身合规管理意识与能力，坚守底线思维，树立法治观念，形成规范发展的内生动力，为公司持续健康发展保驾护航。
“守规矩，知敬畏”，上市公司要想“立得稳、行得远”，应首先念好规范运作的“合规经”。
责任编辑：吕成飞
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