浙商银行沈阳分行：积极打造暖心用人环境为稳就业保民生贡献金融力量|沈阳市_新浪财经

转自：金融时报-中国金融新闻网

　　近年来，浙商银行沈阳分行积极履行社会责任，围绕助企纾困、稳经济大盘、助力辽宁经济高质量发展，积极创造就业机会，搭建就业平台，打造暖心用人环境，突出“稳、和、准”字，为辽沈地区金融人才培养与建设贡献浙商力量。

　“稳”字当先社招校招双管齐下

　　“正行向善，融通万方”，浙商银行沈阳分行深入贯彻省委省政府稳就业、保民生工作要求，持续加大招聘力度。2022年，该行通过官网、公众号、自媒体等多种宣传形式全年持续开展社会招聘，组织招聘面试30余场，向社会提供了包括支行行长、客户经理、综合柜员等180余个招聘岗位。同时，该行创新毕业生招聘形式，通过为毕业生提供就业指导、提供实习岗位、组织企业开放日等方式深化校企合作，积极为大学毕业生提供就业平台。

　　“和”字聚力培养激励高效联动

　　浙商银行沈阳分行致力于打造“一流的共进共荣的企业凝聚力”，把人才作为分行第一资源，努力打造企业与员工的命运共同体，积极营造和谐的家文化，下功夫解决员工的急难愁盼，荣获沈阳市模范劳动关系和谐企业称号。该行高度重视对新入行员工的培养，关注每一位员工的进步，及时激励每一位员工成长。特别在新入行毕业生的培养方面，建立了集中培训、跟班培训、营销竞赛、指导老师制等一系列人才培养机制，实现员工成长可见、晋升可视、未来可期。

　　“准”字护航用人育人融会贯通

　　浙商银行沈阳分行注重对人才的精准培养，定期召开不同条线、不同层面座谈会，倾听员工心声，了解员工需求，聚焦不同岗位、不同群体员工，定期开展职业生涯调查问卷，了解员工岗位满意度和岗位调整意愿，打通员工职业发展通道，帮助员工规划未来职业生涯，将用人育人机制融会贯通，实现对员工的精准培养，任人唯贤、人尽其才。