创新“四度”工作法,持续擦亮窗口服务品牌

创新“四度”工作法,持续擦亮窗口服务品牌
2023年01月13日 16:25 齐鲁晚报

转自:大众报业·齐鲁壹点

山东高速四川产业发展有限公司始终坚持“为公众提供高品质出行服务”理念,时刻践行“创享美好之路”企业使命,下辖运营公司创新“四度”工作法,擦亮窗口服务品牌,实现管理效益和社会效益双提升。2022年,公司先后获得第九届“中国路姐”团队和个人、“四川省青年文明号”、四川省营运管理“先进高速公路”等荣誉。

多维引领,组织保障有力度

(一)思想引领,筑牢服务意识。围绕党的二十大精神,强化理论武装,深化基层治理。一是抓住核心,对照党支部评星定级标准,完善党群组织,实现基层党支部建设全部过硬,持续发挥服务堡垒作用。二是抓住关键,转作风、做表率,瞄准党员干部职工,深化党史学习教育,增强大局意识、服务意识、责任意识。三是抓住多数,倡导社会主义核心价值观,激励和引导青年职工群体立足岗位建功立业。

(二)组织引领,搭建服务平台。围绕通行保障、联创共建等工作,深化“1+2+N”协同联动机制。一是完善调度指挥中心职能,打造统一指挥、高效协同、智慧运行服务中枢,全年提供通行服务1.8万余人次。二是成立乐山市高速公路系统首个妇女组织——妇女微家,联合地方妇联广泛开展女职工活动,获得良好的社会反响。三是实施片区化管理,成立长山隧道监控所,深化路产管护队伍建设,落实路段负责制,高效提升应急救援水平。

(三)文化引领,培育服务先锋。坚持文化赋能,激发团队活力。一是创建“一路清廉”廉洁品牌,打造廉洁教育基地,凝练“舒心路”养护子文化,引领职工创优争先。二是围绕中心工作,发掘收费站管理优势与地域特色,不断拓展服务内涵。塑造“心灯”“蓝莲花”等19个收费站特色文化品牌,其中“6543210”党建品牌荣获“第一届公路交通行业优秀党建品牌”。三是加强文化宣贯,结合公司企业文化组织开展各类主题活动,获中国妇女网等官方媒体报道,全面展现山东高速品牌良好形象。

统一标准,窗口服务有深度

(一)落实三级培训,提升业务技能。全方位、多层次开展业务培训,有效提升员工综合素质和技能水平。一是统筹职业道德教育和职业技能培训,编制《收费业务指南》,促进窗口服务提质增效。二是依托片区化管理,开展交流学习近50场次,推广先进经验,补齐工作短板,增强特情应变处理能力,全年服务零投诉。三是实施人才孵化“导师制”,组织常态化练兵,连续举办9届业务技能比武,锻造业务技能过硬团队。

(二)规范窗口标准,提升服务质量。一是针对节假日坚持制定“一节一策”保畅通预案,率先施行“两点头、并五指”式微笑服务,提供一站式综合旅行咨询,打造“三畅、四美、五心”窗口品牌。二是建立“服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意”标准,践行“一杯茶水润心田、一张笑脸乐相迎、一句良言三冬暖、一个动作送真情”服务,以高标准引领服务质量不断提升。三是时刻保持较高专业水准,不断提升收费速度、点钞速度。健全监督考核体系,司乘满意度99.37%,在2022年服务质量考评中位列四川省前列。

(三)对标行业规范,打造星级现场。对标行业先进,对表考评细则,促进服务规范化。一是邀请专家进行星级现场咨询辅导,顺利完成全国交通行业企业现场管理提升现场验证。二是科学运用PDCA循环管理法开展QC小组活动,有效增强道路通行体验和行车安全性,“信息稽查部QC小组”和“精准养护QC小组”获评全国交通运输行业优秀质量管理小组。三是以四川省示范路创建为契机,完成养护工区仓库标准化整理、院区绿化清理、场地硬化、站区规划和仓库智能化管理设计。

抓实举措,出行服务有精度

(一)精准对接,服务地方企业。走访沿线企业和运输公司,深入了解运输难点和诉求,因企施策提供解决方案。一是推广“王蕾”工作法,实施预约通行、协助证件办理,有效解决大件运输下站难问题,全年累计为4610辆大件运输车辆提供高效通行服务。二是严格落实优惠减免政策,优化绿通车辆审核管理,全力保障货运车辆合法权益,不断提升通行便捷性。三是畅通信息交流渠道,通过可变情报板、公众号、QQ群发布交通提示,确保企业和运输公司第一时间掌握路况信息和最新通行政策。

(二)精心打造,服务货车群体。高标准、严要求,全力打造“小而精、小而全、小而美”的温馨驿站,建成投运四川省首批试点“暖心之家”。一是依托红色文化展厅,深化党群服务功能,满足货车群体“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉,品一次红色文化”的需求。二是拓展服务内容,为货车司机提供学习教育、现场活动、政策咨询、货源信息、一网通办等便捷服务。三是完善工会元素,强化现场管理和宣传引导,让货车群体切实享受到工会提供的普惠服务。2022年,“暖心之家”打卡近千人,收到留言好评702条,服务2000余人次,赢得货车司机的广泛赞誉,获央视新闻、人民日报等央级媒体报道。

(三)精确定位,服务绿色出行。坚持新发展理念,推进实施绿色出行“续航工程”,增强高速公路行车体验。一是聚焦新能源汽车充电基础设施,实现辖区高速公路服务区充电站全覆盖,解决新能源汽车长途出行焦虑。二是推进服务区LNG加气站改造,满足客户多层次需求,着力降低物流运输成本。三是完成24条ETC车道升级改造,新增7条ETC专用车道和4条混合车道,同时设立ETC宣传点位,积极宣传绿色低碳发展。

责任担当,社群服务有温度

(一)在疫情防控中勇于担当。多谋善举,切实履行责任担当,有力守护了人民群众生命安全和身体健康。一是在疫情管控期间,协助当地政府和疾控中心率先在收费站建立疫情检测点,落实“入川即检”政策,强化外来人员管控,守好疫情防控交通大门。二是组建突击队,开辟“绿色通道”,做到“三不一优先”,快速免费放行应急物资运输车辆。三是争当志愿者,协助医务人员开展核酸检测、扫码查验等工作,积极宣传防控知识,扎实筑牢疫情防线。

(二)在公益事业中无私奉献。创建“巾帼路姐”“蓝莲花”等志愿服务团队,在社会公益活动中全面彰显青年职工的时代风采。一是结合“我为群众办实事”,慰问贫困大学生、关爱留守儿童和孤寡老人、结对帮扶贫困家庭,捐资捐赠3万余元,惠及群众过百人。二是立足安全生产月、清廉交通建设,结合青年文明号开放周活动,走村入户开展知识宣讲20余场。三是参与旅博会志愿服务,助力社区双创等志愿活动270次,累计服务2.6万余人次。

(三)在职工保障中积极作为。坚持以人为本发展理念,关心关爱职工生活,保障职工权益,凝聚服务共识。一是广泛组织举办职工运动会、朗诵、征文等活动20余场,进一步丰富职工生活。二是打造职工书屋,为职工提供学习空间;打造妈咪宝贝屋,开展孕期女职工育儿知识培训和指导。三是建立困难党员和贫困职工档案,常态化开展冬送温暖、夏送清凉等慰问和帮扶活动。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。下一步,山东高速四川产业发展有限公司将团结引领广大职工深入践行“四度”工作法,持续擦亮窗口服务品牌,用行动践行山东高速“创享美好之路”的企业使命,为实现高速公路事业高质量发展勇敢前行。

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