山西省总工会领导在吕梁就工会工作进行调研

　　中工网讯 据山西工人报消息，今天下午，山西省总工会党组书记、常务副主席王蕾在吕梁深入冀中能源邯矿集团山西金地赤峪煤矿、山西利虎玻璃集团有限公司，就新时期产业工人队伍建设改革、职工创新工作室等工作进行调研。

　　冀中能源邯矿集团山西金地赤峪煤矿是一家国有控股企业，经营范围主要包括矿产资源开采、煤炭洗选加工、生产矿山支护设备等。该矿矿井设计生产能力为300万吨/年，于2019年5月9日正式投产，现有职工1974人。在认真听取了山西金地赤峪煤矿产业工人队伍建设改革工作汇报，详细了解了班组建设、产业工人实训基地建设、职工素质能力建设、劳动竞赛、技能竞赛、人才培养等工作开展情况后，王蕾指出，要积极鼓励职工投身创新，参加各种形式的劳动竞赛、技能竞赛，并加大“五小”成果的应用转化力度；要着力打通职工群众晋升通道，充分调动职工干事创业的积极性，激励职工成长成才；要加强职工思想政治引领工作，建设好、运用好党的创新理论宣传站点，在一线车间班组通过身边人讲身边事的形式，引领职工听党话、跟党走；要进一步强化职工素质提升工程，助力企业高质量发展。王蕾一行还观摩了山西金地赤峪煤矿的产业工人实训基地、培训中心。

　　随后，王蕾一行又来到山西利虎玻璃集团有限公司。该公司成立于1987年，是华北地区产业链最完整、唯一的大型玻璃制造商，现有职工3000余人，主要有浮法玻璃和汽车玻璃两大主业，是山西省五一劳动奖状获得者和山西省“专精特新”高新技术企业，拥有世界同行业最先进的全自动汽车玻璃生产设备。“企业主要经营的产品有哪些？市场份额占多少？职工技能竞赛搞得怎么样？”王蕾边走边问，详细了解企业的生产经营等情况。在该公司，王蕾一行先后参观了职工矛盾调解室、“五小”竞赛陈列室、“妇女之家”、职工活动中心、青耀汽车玻璃工厂、创新工作室等。她强调，要切实做好产业工人队伍建设改革工作，提高产业工人经济待遇和政治地位，深入推进职工创新工作室的创建工作，鼓励职工开展“五小”竞赛活动，充分发挥劳动模范的示范引领作用。

　　吕梁市、吕梁市总有关领导陪同调研。（山西工人报记者郭倩）

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