【社招】中国一重所属一重国际发展有限公司招聘公告

一重国际发展有限公司成立于2017年11月，是中国一重集团公司开拓海外市场的窗口，负有统一管理、协调、组织集团公司所属企业开展海外产品、技术服务、工程承包等业务的职责，统一负责境外业务运营管理。目前，国际发展公司大力推进国际化经营，调整国际业务结构，延伸产业链，拓展新领域，以国际市场和优质资源为导向，以“一带一路”沿线国家地区为突破口，以冶金成套、备件产品出口经营为基础，开拓海外工程总承包业务，从产品、采购、技术服务、物流等方面全面提升，为客户提供整体式解决方案，逐步实现从产品的国际化到企业的技术国际化、生产国际化和资本国际化。

现面向社会公开招聘部分领导及业务岗位人员，具体公告如下：

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招聘岗位

1.营销总监（1人）

2.国际工程部副总经理（1人）

3.财务人员（1人）

工作地点：北京

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岗位职责及任职资格

（一）营销总监

【岗位职责】

1.参与公司战略、经营、产品、管理等决策，落实公司中长期发展规划和年度经营计划等；

2.依据大宗业务的发展目标，制定计划并负责实施相关业务的开拓和团队建设；

3.根据大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，及时调整大宗业务开拓方针；

4.联络上下游客户，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；

5.负责贸易合同的拟定、审核、签订、跟踪执行；负责业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；

6.负责大宗商品贸易项目考察、立项、授信、评审、流程管理、风险管理等。

【任职条件】

1.具有较高的政治素质，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，忠诚干净担当。

2.大学本科及以上学历，10年以上海外项目开发及管理经验，具有良好的心理素质，身体健康。

3.一般应当具有中央企业三级单位领导班子正职2年以上工作经历，未满2年的应当具备中央企业三级单位领导班子正、副职累计5年以上的工作经历；或具有地方国有企业、大型民营企业所属二级单位正职2年以上工作经历，未满2年的应当具备所属二级单位正、副职累计5年以上工作经历；或在中央和地方政府机关、事业单位正处级岗位工作满2年，未满2年的在处级岗位工作满5年。

4.年龄50周岁以下。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

（二）国际工程部副总经理

【岗位职责】

1.负责海外EPC项目设计施工一体化全过程管理和执行，负责EPC总承包板块人员团队建设及管理，各个环节的把控和方向指导；

2.负责解决项目实施过程中出现的问题，对运营成本进行监督把控，并对结果负责；

3.根据公司发展战略目标，进行项目资源、合作等方面的拓展工作，带领团队整合各种业界资源，提升公司品牌的市场竞争力。

【任职条件】

1.具有较高的政治素质，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，忠诚干净担当。

2.大学本科及以上学历，8年以上海外工程总包及大宗商品贸易经验，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄一般在40周岁以下。

4.特别优秀的可适当放宽条件。

（三）财务人员

【岗位职责】

1.负责海外项目动作管理，项目成本核算与管控；

2.负责海外机构或项目财务管理和内部掌握，依据业务发展的计划完成年度的财务预算，并跟踪执行情况；

3.协助上级领导制定及改进公司财务管理制度，收集分析境外公司会计政策、税收政策；

4.及时、准确核算工程项目的会计业务，审查原始票据其合法性、合理性等；

5.办理工程税务相关手续，编制项目的资金使用计划等。

【任职条件】

1.具有较高的政治素质，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，忠诚干净担当。

2.大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具有良好的心理素质，身体健康。

3.熟悉企业财务核算、资金管理、财务共享等业务。

4.年龄35周岁以下。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

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招聘程序、报名时间及方式

【招聘程序】

公开招聘按照报名、资格审查、履历分析、岗位笔试（仅财务人员岗位）、统一面试、组织考察、会议研究、任前公示、发文聘用的程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期一年。

【 报名时间及方式】：

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。本次采取在线报名形式进行个人简历申报，具体报名入口如下。

报名链接：http://zhaoping.ciichr.com/f/NhQhhH

报名二维码：

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