国网信通公司圆满完成2021年度国家电网公司信息调度值长复试及复审工作|复试_新浪财经

原标题：国网信通公司圆满完成2021年度国家电网公司信息调度值长复试及复审工作

11月11日，国家电网公司2021年度信息调度值长复试及证书复审工作顺利完成。本次复试及复审工作，在国网互联网部的指导下，国网信通公司与国网江苏电力、国网技术学院通力合作，在各参与单位配合下，克服疫情影响，创新通过线上笔试及面试的方式，严谨、周密地保证了本次考试顺利开展。

信息调度值长复试及证书复审工作自2017年首次开展，至今已成功举办五期，共298名信息调度值长通过复试。本次考试为第六期，其中笔试结合新的信息系统运行规章制度要求以及云平台技术知识，考查考生对调度规章制度和互联网技术的掌握情况；面试通过模拟场景分析，考查考生对信息故障、调度管理等场景的分析和研判能力。来自29家单位的77名考生参加了本次考试，共59名合格，其中44名考生通过复试，15名考生通过资格复审。本次考试还通过加赛比试，选拔出综合能力优异的6名考生授予标兵值长称号，壮大了信息运维高水平人才队伍。

信息调度是信息调运检体系的枢纽，7*24小时不间断承担“运行监控、应急指挥、信息发布”的重要职责。调度值长扎根运维一线，是系统监控者、运行管控者、资源调控者、信息汇聚者、风险研判者、应急指挥者和指令发布者。随着国家电网公司数字化发展及云和中台技术的不断演进，提高信息调度值长岗位标准和要求势在必行。

下一步，国网信通公司将深入分析总结考试情况，牢牢把握调度值长“七个者”的功能定位，配合国网互联网部，常态化开展信息调度值长能力提升工作。通过规章制度宣贯、技术技能培训等形式，提升信息调度值长在云和中台方面的技术水平，强化信息调度值长的分析预警、工具建设、制度创新能力；通过轮岗交流，强化全网信息调度队伍建设，促进全网信息调度管理同质化；充分发挥标兵值长在重大故障排查、重大隐患消缺、重要制度完善等工作中的模范带头作用，促进信息调度工作再上新台阶，为国家电网公司数字化转型和新型电力系统构建作出更大贡献。