目标五年后净利润破8亿,歌力思拟推股权激励计划,市场看好公司长期战略布局

目标五年后净利润破8亿,歌力思拟推股权激励计划,市场看好公司长期战略布局
2021年11月12日 17:40 中国江苏网

原标题:目标五年后净利润破8亿,歌力思拟推股权激励计划,市场看好公司长期战略布局 来源:东方网

11月9日,歌力思(603808.SH)公告2021年股票期权激励计划。公司将授予6位董事、高管及核心管理人员1300万份的股票期权,行权价格为15.12元/每股,涉及股份占公司总股本的3.52%。

公告显示,歌力思本次股权激励计划共有2个行权条件,第一个条件是在2025年公司扣非归母净利润不得低于7亿元,或2022年至2025年期间累计扣非归母净利润不得低于22.10亿元,行权期为2027年-2028年;第二个条件是2026年公司扣非归母净利润不得低于8.20亿元,或2022年至2026年期间扣非归母净利润累计不低于30.30亿元,行权期为2028年-2029年。以此测算,预计未来五年歌力思净利润年复合增长率将接近20%。同时,歌力思设置提前解锁条件,当第二个阶段的解锁条件已经实现,并且当年度净利润达到12.0亿元(含12.0亿元),可在达到净利润12.0亿元(含12.0亿元)的当年度提前行权。

一般公司的股权激励方案都设定在4至5年左右,而歌力思本次股权激励计划的行权期为七至八年后,设置周期比一般公司更长,且激励对象都为核心高管与员工,更加立足中长期公司战略发展及核心人才绑定与激励,调动了公司内部运作的的积极性,提高经营效率与组织活力,对公司长期发展更有利。

同时,多家券商对公司股权激励计划发布点评报告。广发证券招商证券天风证券、中银国际等券商均维持买入评级。其中,中银证券认为公司多元品牌矩阵已搭建完善,此次股权激励计划行权日期较远,彰显公司立足长远发展信心,广发证券认为本次激励计划力度较大,有助于保障公司未来五年业绩快速增长,彰显了公司的长远发展信心。

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