8月26日消息，中国人寿举行2022年中期业绩发布会。中国人寿董事长白涛、拟任总裁赵鹏、副总裁兼总精算师兼董事会秘书利明光、副总裁黄秀美、副总裁詹忠、副总裁杨红、总裁助理兼首席投资官张涤出席发布会。

　　中国人寿2022半年报显示，上半年，公司保费收入4399.69亿元，同比下降0.5%；新单保费为1393.58亿元，同比上升4.1%；归母净利润254.16亿元，同比下降38%；公司内含价值达12508.77亿元，较2021年底增长4.0%。

　　那么，公司有何新的发展战略及规划？代理人规模下行的原因是什么？从美股退市对公司有何影响？中国人寿新领导班子对此进行相关回应。

　　董事长直言公司发展走入无人区

　　强调“坚守、求变”两大关键词

　　发布会上，今年1月履新中国人寿董事长一职的白涛表示：“目前中国人寿的发展已经进入了‘无人区’，没有可以借鉴的经验，不能再像三、四十年前一样简单地复制，未来怎么走需要公司积极探索和创新。”

　　那么，公司未来的路该如何走？白涛强调两个关键词，一是“坚守”，二是“求变”。

　　“所谓坚守，便是坚守保险姓保，保险保障本源，坚守保险为民的核心发展理念，坚持高质量发展主线不动摇；所谓求变，适应内外部的环境变化，这是带领团队必须要做的一件事。”

　　此外，谈及未来，白涛表示，公司将推进“四化”改革，构建五大“核心优势”。

　　针对“四化”改革，他解释称：“一是要推进数字化改革，金融业天生和数字打交道，必须走好数字化道路；二是要推进综合化工作，将重点在产品整合和渠道整合上下功夫；三是推进专业化建设，紧盯寿险主业，深耕寿险领域，提高销售团队专业化素养，提升运营服务效率；四是推进市场化工作，通过市场化进一步激发内部的活力、内生的动力。”

　　此外，对于构建五大“核心优势”，白涛表示：“第一、构建产品服务优势，为客户提供更好更优质的保险保障服务；第二、构建营销体系优势，将线上线下相结合发展；第三、构建生态平台优势，要从事后经济补偿向事中风险干预及事前风险预防转变；第四、构建资金运用优势，稳定公司投资收益；第五、构建风险防控优势。”

　　保险行业代理人规模还在下行通道，

　　队伍转型成效应与业务相结合

　　谈及代理人问题，中国人寿副总裁詹忠表示，目前整个保险行业的代理人规模还处于下行通道，但下滑速度实际在放缓，有逐渐企稳的迹象。

　　詹忠表示，去年，国内“老七家”寿险公司代理人规模下滑36.6%，今年上半年下滑的速度是14%，从速度上看是在减缓。谈及中国人寿本身，他指出，目前公司代理人队伍是市场最大的，从去年下半年开始采取稳中固量、稳中求效的策略。

　　“我们的代理人规模应该是逐渐趋向稳定，上半年下滑9%，从环比来看，6月份比5月份大概只有0.9%的下滑，稳中固量的成果比较明显。”

　　另外，詹忠还强调，队伍转型的成效一定要跟业务结合起来，不能就队伍谈队伍。

　　中国人寿2022半年报显示，上半年，公司内含价值12508.77亿元，较2021年底增长4% ；2022年上半年新业务价值257.45亿元，同比下降13.8%。

　　詹忠表示：“新业务价值尽管有所下降，但降幅实际上比较低，应该在非常合理的范围，且优于主要同业。”

　　需拉长时间维度看保险公司投资，

　　不把短期放在重要位置

　　谈及投资问题，中国人寿总裁助理兼首席投资官张涤表示：“在关注保险公司投资的时候，希望大家能够更多地拉长时间维度，看长期的表现，而不把短期的影响放到很重要的位置。”

　　在投资策略制定过程中，张涤表示：“既然市场不可预期，很难去定一个具体的计划，在这个过程中要体现‘原则优先’；其次，要有杠铃策略，大盘要非常保守、非常稳定，局部可以大胆，承担风险；第三，要分散化，在资产品类上分散化、持仓结构上分散化，也包括管理人风格分散化；最后，要有逆向思维，逆向思维是长期制胜的一个法宝。”

　　此外，针对中国人寿“鼎新工程”改革，首次亮相业绩发布会的拟任总裁赵鹏表示：“今年是改革第三年，目前已经达到一年打基础、两年搭框架、三年见成效的设定目标。”

　　“改革不是一蹴而就的，也不可能毕其功于一役。”赵鹏表示，下一步，公司将重点围绕营销体系改革、数字化转型、综合化经营、“产品+服务”模式创新、提升风险防控能力等方面，继续加大改革力度。

　　今年8月，中国人寿发布公告称，拟将美国存托股从纽交所退市，对此，中国人寿副总裁兼总精算师兼董事会秘书利明光回应表示：“从美国退市不影响公司正常的生产经营、公司治理水平、公司在境内外的上市地位以及客户权益。”

责任编辑：余坤航