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12月14日，由中物智库主办的“长大之后”2023熙说物业年度演讲在北京·中华世纪坛剧场举办，这是行业内首次以这类形式来畅聊行业发展。中铁建物业党委书记、执行董事邓秋生出席并发表演讲。
邓秋生表示，一直以来，中铁建物业始终坚持“以人为本”的管理理念，只有解决好员工“吃饭穿衣”的问题，才能让员工在企业感受到家一般的温暖，让员工有尊严地工作和生活。今年，我们把员工食堂建设列为一项重要的民心工程，就是要实实在在地解决每个项目一线员工的吃饭问题。
公司党委成员每次下基层检查工作，都会调研食堂建设情况；公司党委先后五次召开食堂建设推进会，也是力求根据调研情况，因地制宜地确定食堂建设方案。
他指出，今年中铁建物业通过工会建家建线和行政费用支持的渠道建成项目食堂66个覆盖近两百个项目，解决员工就餐项目覆盖率已达到80%以上。衡量食堂建设是否成功的关键指标是员工满意，因此让每一位员工吃得安心、放心、舒心感受到被尊重、被重视就是努力的方向。
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责任编辑：邓健
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