中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，中国人力资源理论与实践联盟副主席章凯
新浪财经讯 “2018（第11届）中国人力资源管理年会暨第八届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”于11月30日-12月1日在北京举行。中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，中国人力资源理论与实践联盟副主席章凯出席并演讲。
在谈及人力资源管理的最佳实践时，章凯强调，随着社会发展，经济转型，新组织的人力资源管理将会走向人性的一面。
“中国经济的发展已经使得新生代员工的人性上升了”，他表示，“以前给工资就可以把员工留住，现在高薪没用了。当你能解决基本温饱问题的时候，人要谋求地位，谋求职业发展，到了第二个阶段”。
章凯进一步分析称，人性发展到第三个阶段将会超越金钱，超越社会地位和职业发展，“不是不要，是还是”。而第三个阶段是面向内心的。
他总结为“四种愿望”。第一个是学习，学习是为了成长。第二个是创新，创造能够激励人心，让人充满力量。第三个是追求平等开放的关系。第四个是自我实现。
新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
责任编辑：梁斌 SF055
相关专题：
2018中国人力资源管理年会专题
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
