ESG观察|白象意外爆火,食品安全抽查均合格,三分之一员工是残疾人

ESG观察|白象意外爆火,食品安全抽查均合格,三分之一员工是残疾人
2022年03月21日 17:44 市场资讯
  事件关联主体:白象食品股份有限公司
  事件类型:正面
  ESG事件议题:S——歧视与工作环境,S——产品质量与安全
  ESG影响等级:优秀

  3·15晚会后,在康师傅等知名方便面品牌忙于处理“土坑”酸菜事件时,良心国货白象方便面却突然火了。因一句“没合作,放心吃,身正不怕影子斜”,白象方便面更掀起了新一轮的“野性消费”。

  据第三方直播数据统计平台灰豚数据披露——近一周,白象官方抖音号新增近30万粉丝,直播销售额达770多万元。而在过去3个月,白象官方抖音号销售额仅为1300万元。

  (事件详情参看:白象再上热搜,发货公告催泪!相关方便面产品在广州销售火爆 )

  对比起近期接二连三爆发食安问题的诸多大品牌,白象食品可为真正的良心品牌。企查查APP显示,白象食品关联公司白象食品股份有限公司,成立于1997年11月;白象食品关联食品安全抽查共67次,结果均为合格。

  在MSCI的ESG评价体系里,产品安全与质量是消费者日常必需品这一细分行业中社会(Social)领域权重最高的指标。对于食品饮料行业来说,保障食品安全与质量是底线,更是底气。通过土坑酸菜与白象食品的案例,我们便不难发现,做好产品质量把控必将给企业的长远发展带来益处。

  当然,白象被众网友追捧绝不仅仅是因为他们做好了食品安全与质量的把控,还因为他们在劳工方面令人震惊的举措。在ESG评价体系中,劳工管理也是社会(Social)领域的一大重要议题。

  有媒体报道,白象三分之一员工都是残疾人士,白象还将他们称为“自强人”,令人颇为感动。

  其实,早在2016年,岳阳经济技术开发区网站刊登了一篇题为《白象食品公司有一个幸福群体叫“自强员工”》的文章。文中提到,位于岳阳经开区的白象食品股份有限公司湖南分公司“成立之初,就吸纳了大量的残疾人就业。到目前为止,湖南分公司共有485名员工,安排残疾员工117人就业。

  在员工任用方面,白象不仅不歧视残疾人,还积极参与到解决残疾人就业问题的行动中。

  我们知道ESG强调的,就是企业除了财务回报以外还需同时考虑履行社会责任和对社会产生正面影响。白象食品身体力行,优化残疾人就业环境,推动残疾人就业,这是积极承担社会责任的典型表现。

  为及时准确地追踪企业ESG履行状况,评定ESG舆情的潜在影响,新浪财经ESG评级中心提出“ESG影响等级”,并制定规范的定性标准,对正面ESG舆情给出优秀、良好、中等、轻微四个等级,对负面ESG舆情给出恶劣、严重、中等、轻微四个等级。

  新浪财经ESG评级中心简介

  新浪财经ESG评级中心是业内首个中文ESG专业资讯和评级聚合平台,致力于宣传和推广可持续发展,责任投资,与ESG(环境、社会和公司治理)价值理念,传播ESG的企业实践行动和榜样力量,推动中国ESG事业的发展,促进中国ESG评估标准的建立和企业评级的提升。

  依托ESG评级中心,新浪财经发布多只ESG创新指数,为关注企业ESG表现的投资者提供更多选择。同时,新浪财经成立中国ESG领导者组织,携手中国ESG领导企业和合作伙伴,通过环境、社会和公司治理理念,推动建立适合中国时代特征的ESG评价标准体系,促进中国资产管理行业ESG投资发展。

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责任编辑:马青

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