ESG舆情|业绩恶化、股东撤退，高管逃离！阳光城究竟错在哪？

　　3月10日，阳光城对外披露，公司执行副总裁阚乃桂辞职，同时控股股东及其一致行动人所持部分股权被司法冻结。

　　资料显示，阚乃桂曾在中海、世茂等头部房企担任高管，加入阳光城后分管合约及运营管理工作，兼任合约管理中心总经理。同时，作为行业资深人士，他还在中国房地产协会担任副会长。

　　而阳光城也不乏履历亮眼的高管。2017年，阳光城老板林腾蛟挖来碧桂园联席总裁、执行董事朱荣斌，出任公司执行董事长、总裁后，力邀吴建斌、阚乃桂、徐爱国等多位拥有中海背景的高管加盟。

　　然而，才刚刚过去四年，2021年底，分管投资业务的执行副总裁徐爱国离职，2022年初传言已久的朱荣斌离职被坐实，引发轩然大波，如今阚乃桂出走，只剩下吴建斌还在坚守。

　　其实，朱荣斌非常看重阳光城，他曾对外表示，“肯定是最后一站，以后也没人请我了”。2018年初，他还以7.15-7.94元/股均价增持公司1075万股，整体投入近8000万元。

　　为什么阳光城留不住人呢？核心高管为何选择集体撤退？

　　其实，早前高管逃离之前，阳光城的公司治理问题就现端倪。

　　那是2015年，当时成立不久的中民投以定增方式进入阳光城，斥资45亿元，持股18.27%，成为当时公司最大单一股东。几年后，中民投自身陷入债务危机，对外转让所持的阳光城股份。在朱荣斌等人的运作下，泰康人寿入局。

　　然而，仅仅过去1年，泰康系两位董事陈奕伦、姜佳立便因经营问题向阳光城董事会开炮，要求公司管理层对经营恶化给出合理解释。

　　但阳光城遮遮掩掩，似乎并未打算正视其经营问题。一个多月之后，泰康人寿对阳光城管理层的不满，终于演变成了股权层面的实质行动。泰康系持有的阳光城股份，由13.46%骤降至3.997%。

　　这样想来，核心高管争相逃离便不再让人感到意外了。

　　阳光城此次爆发的危机其实并非偶然事件，是因其在经营行为、治理结构与高管行为等多方面治理不善导致的。在面对经营不善的局面时，阳光城的做法不是解决问题而是掩盖问题，管理层这样的经营思路与管理方式必然将股东越推越远，也将自己翻身的机会越推越远。

　　在新浪财经ESG评级中心中查询阳光城的ESG评级，可以发现，富时罗素仅为其打出0.7分。

阳光城ESG评级分数

　　对比同业，诸如万科，在富时罗素得分2.2，碧桂园2.5，可见其明显处于行业落后位置。

万科ESG评级分数

碧桂园ESG评级分数

　　而根据阳光城2020年度的社会责任报告，其在公司治理方面的政策与实践也仅有精英治理、规范运作与合规经营这寥寥数语，并未见实质性的举措与规范的ESG治理架构，也难怪阳光城会在治理方面漏洞百出。

阳光城2020年度社会责任报告

　　危机不止，2月中旬，阳光城再度爆发公司的流动性危机，接下来该如何破局？恐怕还有很长的路要走。

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　　新浪财经ESG评级中心简介

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责任编辑：马青