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在全球化和多元化趋势日益加深的今天，企业不仅要追求经济效益，还需在社会责任和治理结构上展现出卓越的表现。多元（Diversity）、公平（Equity）和包容（Inclusion），即DEI理念，成为衡量企业社会责任的重要指标之一。DEI不仅关乎员工的工作环境和企业文化，更直接影响到企业的市场竞争力和公众形象。
从ESG到DEI
DEI是多元（Diversity）、公平（Equity）和包容（Inclusion）的缩写，强调尊重员工的多样性，确保员工在组织中享有公平和包容的机会。作为ESG框架的重要一环，DEI不仅反映了企业的社会责任意识，也对企业的可持续发展至关重要。
在ESG框架中，DEI涉及社会（Social）和公司治理（Governance）两方面。社会层面上，DEI有助于营造多元、平等的工作环境，激发员工潜力，提升企业竞争力和社会声誉。治理层面上，DEI提高了公司治理的透明度和公平性，增强了企业在市场竞争中的应变能力和风险管理水平。这些进步为投资者提供了更加可靠的保障，同时有助于企业创造长期价值。
随着ESG理念的全球普及，DEI的重要性日益增加。投资者对ESG报告中DEI信息的关注反映了市场对企业社会责任和多样性实践的重视。
企业践行DEI理念的必要性
01.遵守法规与合规性要求
随着ESG关注度日益上升，全球范围内的法规和要求也在加强，多个国家和地区针对ESG和DEI方面的合规性出台了相关的法律法规和监管指引。例如，欧盟的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）和美国证券交易委员会（SEC）批准的纳斯达克“董事会多元提案”，都要求企业披露其多样性信息。
表1: CSRD中对于DEI方面的具体要求
行业组织也在推动DEI的发展。美国特许金融分析师协会（CFA协会）成立了DEI准则工作组，致力于在金融和投资行业中推广DEI理念。CFA协会的准则强调投资管理公司应营造多元和包容的工作环境，通过政策促进性别、种族和文化多样性，以提升行业的整体表现和公正性，以达到长期可持续发展的目的。
02.提升ESG评级表现的关键
DEI不仅关注企业内部员工，还涵盖外部利益相关者，如供应商、客户和社区。ESG评级机构MSCI和S&P均将DEI作为评估企业社会和治理表现的重要因素。例如，MSCI在社会维度上关注企业的人力资源管理、工作与生活平衡政策、申诉报告途径等；在治理维度上，MSCI考察董事会的多样性和举报人保护政策。S&P则评估企业在劳动实践、人才吸引与保留、性别薪酬差距等方面的表现。通过这些指标，DEI直接影响企业的社会声誉和治理水平。
表2: MSCI评级体系中与DEI相关的议题和指标举例
表3: S&P CSA 评分体系中与DEI相关的议题和指标举例
03.展示社会责任感与品牌形象
企业实施DEI战略不仅是为了合规，更是为了展示社会责任感和道德标准。通过确保员工的公平待遇和包容环境，企业能够提升品牌形象，吸引客户和优秀人才。推动DEI实践有助于企业促进社会公平，实现长期稳定发展，并在全球市场中树立良好的形象。
如何在实际运营中践行DEI理念：以联想集团为例
01
建立健全管治制度和架构
联想集团高度重视DEI，建立了专门的管理架构和制度流程，以确保DEI理念的有效实施。自2018年以来，联想设立了多元化与包容性委员会，由高级管理层组成，负责推动公司DEI策略。委员会已采纳四个支柱策略：构建包容型领导行为、建立多元化体系、确保责任落实以及讲述联想的多元化和包容性故事，以促进多元化与包容性。
02
在招聘与人才管理中融入DEI
在招聘、培养和留住人才过程中，联想集团全面融入DEI理念。公司的人才招聘团队制定了确保候选人名单多样化的全球目标，并要求招聘经理接受公平面试的培训。这有助于建立多元化的员工团队，促进企业的创新和竞争力。
02
公开披露与积极宣传
联想通过签署《赋权予妇女原则》（WEPs）《阿姆斯特丹宣言》等倡议，积极推动性别平等，提高女性在高管层的比例，提供具有包容性的工作场所。此外，联想与全球组织合作，扩大其在DEI方面的影响力。通过公开披露DEI的成就，联想展示了其对多样性和包容性的承诺，提升了其在投资者和公众中的透明度和信任度。
DEI理念不仅反映了企业的社会责任感，更是企业实现长期可持续发展的关键战略。将DEI融入企业的日常运营之中，既为企业员工创造更良好的工作环境和公司治理条件，又能提高企业的ESG评级表现，从而使企业获得更好的市场和社会声誉。企业重视并践行DEI策略，不仅促进了自身发展，还为推动社会的全面进步作出贡献。如欲了解更多详情，欢迎与我们联络！
撰文：梁爽
可持续发展部 高级顾问
中节能皓信: 市场部
邮箱：inquiry@cecepec.com
参考来源：
1.欧盟企业可持续发展报告指令（CSRD）：
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2464
1.2024年度MSCI ESG评级方法学:
https://www.msci.com/documents/1296102/34424357/MSCI+ESG+Ratings+Methodology.pdf
2.2024年度S&P CSA评分手册：
https://portal.s1.spglobal.com/survey/documents/CSA_Handbook.pdf
3.联想集团2022/23环境、社会和公司治理报告：
https://investor.lenovo.com/sc/sustainability/reports/FY2023-lenovo-sustainability-report.pdf
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