随着亚洲企业加快步伐与国际标准接轨，中国在推进ESG发展上驶入了快车道。
撰文：富达国际亚洲投后管理主管、基金经理王芳
随着中国经济发展趋向高质量与可持续模式，中国的投资者、企业和政策制定者对环境、社会与公司治理（ESG）议题的重视程度日益提升。
富达国际近期发布了一份研究报告，旨在了解中国企业如何制定和实施ESG战略，结果显示，参与调研的公司中有93%表示预计将在2026年之前发布年度ESG报告，突显了ESG报告的发布很快将成为常态。这释放了一个重要的信号，同时对于中国市场的长期投资者而言也是一个积极迹象，因为我们认为ESG因素会影响到长期价值创造。
市场力量推动变革
尽管有很多因素在推动中国企业实施ESG战略，但根据富达最新发布的《中国企业的ESG实践》研究报告显示，客户和投资者的期望是促进企业ESG战略发展的两大最重要的驱动因素。
我们观察到，随着中国资本市场日渐成熟，越来越多的投资者开始采用积极的投后管理，通过投票和深度沟通，与被投企业明确沟通期望。
作为金融机构同时也是客户的资本管理者，与被投资企业就可持续发展议题进行持续沟通，展开深入对话，对我们而言非常重要，而这些议题对于企业的长期发展同样也有重大意义。
有效沟通是投资者可以帮助企业保持增长势头的同时达成ESG目标的最重要的方式之一。与简单剔除相比，持续深入的沟通可以为企业带来有意义的变革，同时追踪他们在一段时期内的表现，最终为客户创造价值。
随着中国企业继续提升ESG发展，与全球接轨，投资者可以通过向企业介绍行业最佳实践来帮助他们加快这一进程。反过来，也可以进一步了解企业的计划和行为。
然而需要注意的是，实现变革并无捷径可走。虽然与被投企业的有效沟通能够带来实质性影响，但这也是一个长期持续的过程，根据当地实际情况对企业具体问题进行具体分析，对于得出相关结论和反馈来说至关重要。
期待更多长足进展
尽管许多中国企业在ESG发展上进展迅速，但挑战仍存。例如在ESG信息披露和报告方面，中国企业虽然进步显著但仍有待提升，而应对这一挑战的主要障碍在于ESG数据收集。
但这是一项普遍存在的问题。ESG数据收集的准确性是全球企业面临的共性问题，而且分析不完整的数据也让投资者面临着巨大挑战。通常不是数据本身存在问题，而是在ESG数据、报告格式和核查方面缺乏统一标准。
好消息是企业已经意识到问题，并开始着手应对这一挑战。超过一半的受访公司计划在未来12个月内进一步投资建立技术和数据能力，以提高ESG数据收集的效率。
随着中国ESG监管日趋成熟，同样会为ESG报告提供指引，而国际可持续性标准委员会（ISSB）等国际机构也会帮助逐步改善全球报告状况。
在中国持续推进ESG进展过程中的另一个潜在障碍是ESG技能缺口。在ESG实践中，拥有合适的人才来制定战略以及应对不断演变的ESG主题是至关重要的。
虽然ESG人才缺口同样是一个全球性挑战，但中国的情况可以说是供不应求。事实上，随着未来或会强制披露ESG报告，加上投资者对 ESG 的期望不断提高，这种供需差距预计将会加剧。与提升ESG 数据收集及其标准化相似的是，解决人才缺口问题同样需要时间。
持续的改变
中国将ESG纳入企业议程的愿望与日俱增，并将继续存在。虽然数据收集仍然是 ESG 信息披露的主要障碍，但许多企业已经在寻求投入更多资源来应对这一挑战。
此外，我们的研究显示，企业也在优先审查并制定未来12个月的ESG量化目标，表明公司有力承诺的另一强烈信号。
展望未来，金融机构和资产管理公司可以通过发挥我们的全球经验和专长，继续与中国企业、行业伙伴和监管机构合作，共同促进中国经济的长期可持续发展。
(本文作者介绍：富达国际为全球240万客户提供投资解决方案及退休规划服务，协助客户构筑更美好的未来。)
责任编辑：张文
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