秦季章:零售转型如何培育奋斗者队伍与文化?

2023年06月15日 09:59:53

各级管理者尤其是总行零售各部门的总经理室应按照“三最实践”方法,强化对一线营销队伍的指导,而不能像过去一样,仅仅分分指标、搞搞竞赛、发发通报而已。

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秦季章:零售转型如何建立“六能”激励机制(三)?

2023年06月08日 10:03:08

零售的特点是“苦累细慢”,中小银行实施零售转型需要吃苦耐劳、细致耐心的员工。

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秦季章:零售转型如何建立“六能”激励机制(二)?

2023年06月01日 10:02:50

毋庸讳言,对绝大多数干部员工来说,职场第一诉求是升职加薪两件事,而且升职和加薪是联系在一起的,因此,薪酬激励是最大的激励。

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秦季章:零售转型如何建立“六能”激励机制

2023年05月25日 10:11:53

针对国有企业干部“铁交椅”、员工“铁饭碗”、收入“铁工资”的弊端,建立了“六能”机制,即干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低。

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秦季章:零售转型如何提升队伍优质服务水平?

2023年01月11日 10:17:15

推动队伍服务水平向优质服务靠拢,需要从服务意识、服务境界、服务形象、服务技能、服务精神五个维度入手。

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