平安高管高薪能否与股价挂钩

　　中国平安董事长马明哲6600万元的年收入被披露后，引发社会广泛关注。那么，马明哲的收入到底由哪些部门构成？

　　记者查询其收入构成看，马明哲的税后工资津贴、福利变化不算大，最大增长来自奖金，2006年为税后1027.8万元，2007年则暴增至税前6616.1万元(包括捐赠)——记者计算发现，这一增长几乎全来自去年6月到期的期权激励。

　　据平安方面介绍，中国平安于2004年6月24日在香港上市时，就建立了虚拟股票增值权形式的长期奖励计划制度，对绩效优秀的高级管理人员及若干主要员工实施长期奖励计划。该长期奖励计划是以虚拟股票增值权形式设计的，公司并不根据此计划发行股份。

　　由于近期股价大幅下滑，今年平安高管的高薪引来不小的争议。有投资者询问：“平安的薪酬激励难道不与股价挂钩？”本报综合