58同城报告：广州劳动力缺口最大 销售类求职热度最高

　　中证APP讯(记者 昝秀丽)12月6日,由58同城(WUBA.N)主办的“2018年中国雇主品牌盛典”在北京举行,现场发布的58英才招聘研究院2018年《中国卓越雇主报告》显示,广州为2018年劳动力缺口最大的城市,销售类求职热度最高。

　　《中国卓越雇主报告》反映了求职职位热度情况,其中,销售类职位以11.78%的热度位居第一,其次是人力资源及行政类、IT类和会计类职位。

　　从地区方面分析,广州劳动力缺口最大,销售类职位热度排名第一。2018年劳动力缺口最大的城市TOP10为,广州、北京、上海、杭州、佛山、深圳、成都、苏州、南京、合肥。尽管广州、北京、上海等经济发达城市的薪水更高、就业机会更多,但高房价和较高生活成本也将不少社会劳动力拦在门外,返乡就业成为一种求职趋势。

　　值得关注的是,2018年前三季度企业平均支付薪资较2017年前三季度提升8.88%。另外,期望薪资增长最快的城市TOP10榜单上,薪资绝对值第一的上海并未上榜,排名第一的广州,2018年求职者期望薪资比2017年同比增长11.29%,其次是杭州、南宁、深圳等城市,增幅均在10%以上。

　　另外,当天发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中,华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10,其中,华为连续3年雄踞排行榜第1,而中国银行也拿到了3次第2。从行业来看,综合排行榜中IT与通信、金融两个行业上榜企业数量占据前两位。相比去年,上榜企业呈现行业多元化趋势。此外新智造、汽车、互联网、能源与化工、航空航天、房地产与建筑、新零售、文化传媒等10个行业,雇主品牌形象深入人心。

　　姚劲波在现场发表了主题为“新招聘时代的服务升级”的演讲。他表示,随着新一线城市“抢人大战”的打响,2018年新一线城市在求职和招聘方面都展示出了极大活力。同时,互联网、计算机、人工智能等数字化技术的深度融合催生了众多新兴职位,也为乡村就业带来了多样化趋势。他指出,58同城已从信息平台升级为服务平台。除了提供基础信息服务,58同城也在生活服务领域不断延伸和连接,在占据一二线城市招聘市场绝对份额的同时,也在通过下沉三四线城市的方式,满足就业市场的多样化需求。