通过对变换职位前后薪资均回答的参与者的分析,74%获得了薪资的增加;但是有26%的参与者变换职位并不是处于增加收入的目的。
对通过变换职位而获得了薪资增加的参与者作进一步分析,发现这部分参与者通过变换职位获得了大约相当于原职位2.16倍(平均)的薪资收入。由此看来,通过变换职位提升薪资的作用是明显的,大部分跳槽者在跳槽之后将获得相当于原来职位2倍的工资。
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