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书中自有黄金屋，总体来看薪金一般随着是学历的增高而增长。硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右。
在高学历人群中，硕士继续在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。
近年来随着中国MBA累计招生的日益扩大，MBA的就业状况并不理想，再加上中国MBA市场目前处于良莠不齐的状况，以及国内很多企业对机会成本的考量， MBA正经历价值贬值的考验。本期调查结果显示，虽然MBA们的薪资仍继续在平均薪资上名列榜首，但他们和硕士生的差距已经减小；在年薪中位数方面，甚至低于硕士。在绝对数上，MBA的平均薪资有接近3000元的跌幅，而年薪中位数更是减少了6000元，跌幅达到10%！
介于上述状况，投资MBA教育需持谨慎态度。国际上衡量MBA有各种各样的标准，如：对企业管理基本要素和经济环境的了解；对各种行业和其中的典型企业的了解；对企业管理某一两方面的专攻；商业思维方法和沟通能力；信息收集和研究能力；审时度势，准确判断，借力使力等等，总之，只要真正做到学以致用，才能真正实现MBA的价值。
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学
历
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50%分位点值(RMB元)
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95%分位点值
(RMB元)
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CHR
大众指数
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CHR
高薪指数
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大专以下
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15600
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48000
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0.60
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0.50
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大专
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24000
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72000
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0.92
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0.75
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本科
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35000
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108000
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1.35
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1.13
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硕士
(不包括MBA)
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57600
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156000
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2.22
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1.63
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MBA
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54000
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182000
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2.08
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1.90
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博士
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46000
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152000
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1.77
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1.58
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另据调查，外语水平对个人薪资仍是有较大影响，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。
本期调查对填写了外语水平的人群进行分析，可以明显看出较高的外语水平将大大增加个人的竞争力，外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了53151元，超过外语能力“中等”参与者将近16000元。
另外，外语能力达到熟练的人群本期薪资有了将近2000元的升幅，达到中等的人群有将近800元的升幅，而外语能力一般的人群薪资升幅仅为300元。
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